학술논문
A Study on Aviation Security Screening Officers
이용수 0
- 영문명
- 발행기관
- K교육연구학회
- 저자명
- 박종렬(Jongryeol Park) 김지흔(Jiheun Kim)
- 간행물 정보
- 『사회과학리뷰』제10권 제2호, 389~422쪽, 전체 34쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2025.06.30
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국문 초록
항공보안검색요원은 항공기와 공항의 안전 확보를 위해 필수적인 역할을 수행한다. 최근 항공 여객 증가와 더불어 보안 위협이 다양화되면서 이들의 중요성이 더욱 부각되고 있으나, 현장에서는 열악한 근무환경, 낮은 처우, 전문성 부족, 높은 이직률 등 구조적 문제가 지속되고 있다. 따라서 본 연구에서는 국내 항공보안검색요원의 제도와 운영 실태를 분석하고, 선진국 사례와 비교하여 합리적인 개선방안을 제시함이 연구의 목적이다. 연구 방법과 범위에 있어서 연구는 국내외 항공보안 관련 법령, 정책자료, 국제기준(ICAO 등), 선진국 운영체계, 선행연구를 문헌분석 중심으로 검토하였으며, 국내외 법적 지위, 직무체계, 교육·운영 현황, 제도적 문제점과 개선방안이 주요 분석 대상이다. 이를 토대로 본 연구에서는 임금 및 처우 개선, 고용 안정화, 권한 강화, 교육·훈련 체계 개편, 법적 지위와 감독 체계의 일원화, 인권 및 직업 만족도 제고, 정부와 공항운영기관의 적극적 정책 지원 등 다각적 개선방안을 제안하였다. 이러한 제도적·정책적 혁신은 항공보안검색요원의 전문성과 사기를 높이고, 국민의 신뢰와 항공보안 체계의 실효성을 제고하는 데 기여할 것이며, 보다 안전하고 신뢰받는 항공보안 체계를 구축할 수 있을 것이다.
영문 초록
Aviation security screening officers play an essential role in ensuring the safety of aircraft and airports. With the recent increase in air passenger traffic and the diversification of security threats, the importance of aviation security screening officers has become even more pronounced. Nevertheless, structural challenges, such as substandard working conditions, inadequate compensation, insufficient professionalism, and persistently high turnover rates, remain prevalent within the field. Therefore, the purpose of this study is to analyze the system and operational status of domestic aviation security screening officers and, through comparison with cases from advanced countries, to propose reasonable improvement measures. The study primarily reviews domestic and international aviation security-related laws, policy documents, international standards (such as ICAO), advanced country operational systems, and previous research through literature analysis. The main subjects of analysis include the legal status, job system, education and operational status, institutional problems, and improvement measures for aviation security screening officers both domestically and internationally. Based on these findings, this study proposes a range of improvement measures, including enhancing wages and working conditions, stabilizing employment, strengthening authority, reforming the education and training system, unifying legal status and supervisory structures, improving human rights protections and job satisfaction, and encouraging active policy support from the government and airport operating agencies. Such institutional and policy innovations will enhance the professionalism and morale of aviation security screening officers, contribute to increasing public trust and the effectiveness of the aviation security system, and help establish a safer and more reliable aviation security framework.
목차
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Systems System and Operational Structure of Aviation Security Screening Officers
Ⅲ. Current Status and Actual Conditions of Aviation Security Screening Personnel
Ⅳ. Problems and Improvement Measures of the Aviation Security Screening Personnel System
Ⅴ. Conclusion
References
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참고문헌
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