취업모의 양육스트레스와 양육효능감의 관계에서 어린이집 만족도의 매개 및 조절효과 연구

• 영문명: A Study of Working Mothers' Parenting Stress and Maternal Parenting Efficacy: Mediating and Moderating Effects of Maternal Satisfaction about their Use of Child Care Centers
• 발행기관: 한국어린이문학교육학회​
• 저자명: 서소정 김현정 김상겸
• 간행물 정보: 『어린이문학교육연구』제20권 제3호, 361~386쪽, 전체 26쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2019.09.30

국문 초록

본 연구는 취업모의 양육스트레스와 양육효능감의 관계에서 어린이집 만족도가 어떠한 영향을 미치는가에 대한 매개 및 조절효과에 대한 두 가지 가설모형을 설정하고 이를 검증하는데 연구의 목적을 두었다. 연구대상은 서울과 경기지역 어린이집에 재원중인 자녀를 둔 취업모 234명을 대상으로 하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 취업모의 양육스트레스가 높을수록 양육효능감과 어린이집 만족도는 낮아지는 것으로 나타났으며, 취업모의 어린이집 만족도가 높을수록 양육효능감은 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 취업모의 어린이집 만족도는 양육스트레스와 양육효능감의 관계를 매개 및 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 취업모의 양육효능감을 증진시키기 위해서는 양육스트레스를 낮추기 위한 지원방안과 아울러 어린이집 만족도를 높이기 위한 구체적인 방안을 논의하였다는 데 본 연구의 의의가 있다.

영문 초록

The purpose of this study was to examine the correlations among working mothers’ levels of parenting stress, maternal parenting efficacy, and those of satisfaction with their use of child care centers. The study subjects were 234 working mothers whose children attended child care centers in Seoul and Gyenggi-do areas. The main results of this study were as follows. First, there were significant correlations among the levels of working mothers’ parenting stress, maternal efficacy, and those of satisfactions with their use of child care centers. Furthermore, the levels of maternal satisfactions with their use of child care centers both mediated and moderated the relation between maternal parenting stress and maternal self-efficacy. Along with the main results of this study, implications for research and policy are discussed.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 연구방법

III. 연구결과

Ⅳ. 논의 및 결론

참고문헌

키워드

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