학술논문
조직자본이 기업가치와 외국인 투자자 소유지분비율에 미치는 영향
이용수 0
- 영문명
- The Effects of Organizational Capital on Firm Value and Foreign Investors’ Ownership
- 발행기관
- 국제지역학회
- 저자명
- 김성우(Sung Woo Kim) 이기환(Ki-Hwan Lee)
- 간행물 정보
- 『국제지역연구』제21권 제3호, 145~162쪽, 전체 18쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경제학
- 파일형태
- 발행일자
- 2017.09.30
4,960원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.

국문 초록
본 연구는 글로벌 금융위기 이후 국내 유가증권시장에 상장되어 있는 기업 중 금융업종을 제외한 12월 결산법인을 대상으로 조직자본과 기업가치 간의 관계와 조직자본과 외국인 투자자소유지분비율 간의 관계를 패널자료분석을 하였다. 분석결과, 기업 인적자원의 내재적 가치창출 가능성의 대용변수인 조직자본이 총자산에서 차지하는 비율과 기업가치의 대용변수인Tobin’s Q와 (-)의 상관관계를 보이나 통계적인 유의성을 나타내지는 않았고, 조직자본이 총자산에서 차지하는 비율과 외국인 투자자의 소유지분비율과의 관계는 통계적으로 유의적인(-)의 상관관계를 보이는 것을 확인할 수 있었다. 이러한 결과는 아직 우리나라 기업들이 인적자원의 개발, 업무 프로세스의 개선, 브랜드 가치제고 및 인적자원의 만족도와 몰입도를 제고하기 위한 투자로 기업가치를 향상시키는 수준의 경영전략이 미흡하다는 것을 의미한다고할 수 있다. 외국인 투자자도 기업의 조직자본이 증가하면 비용증가의 효과가 강하므로 외국인 투자자의 투자비중은 감소하는 결과를 나타냈다. 본 연구는 최근 정부가 추진하는 비정규직의 정규직 전환정책이 국민의 세금지출은 증가시키고 기업의 경쟁력은 저하시킬 수 있는결과를 초래할 가능성이 있다는 시사점을 보여주고 있다.
영문 초록
This study tries to use the concept of organizational capital as an alternative, supplementary measure of human resources innovation that has developed by a program that let satisfy their needs equating sense of belonging, cohesiveness, goal and value, and improve their emotional unity. Empirical analysis has been done by taking the basis of the 9-year data from 2008 to 2016, which is selected among the manufacturing firms listed on the Korea Stock Exchange. Accounting and financial data are collected from the Fn-data Guide between 2008 and 2016. Through the analysis, the effect of organizational capital on Tobin’s Q showed the negative relationship which is not statistically significant. And the effect of organizational capital on foreign investors’ ownership showed the negative relationship which is statistically significant. In conclusion, the organizational capital of companies can not be useful strategic means which ultimately improves the firm value by strengthening human resources innovation increased by employees’ developing program
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
해당간행물 수록 논문
- 주식시장의 정보의 비대칭성과 CDS의 관계에 관한 연구
- Measurement of Inter-provincial Trade Barriers by Types of Products in China
- 조직자본이 기업가치와 외국인 투자자 소유지분비율에 미치는 영향
- 복지국가 발전 동인과 전망에 대한 비교사회정책적 재발견
- 국내 외국인직접투자기업의 철수요인 분석
- 인도네시아 WTO 무역분쟁 연구
- 신협 부도예측모형에 관한 연구
- 기후변화와 국제관광수요의 관계에 관한 연구
- 한미 FTA 재협상론 대응 수단과 트럼프 보호무역주의 향방
- Liability of Foreignness vs. Competitiveness: The Lessons from Korean Firms’ Chinese Sequential Investments
- 한중간 소비재의 가격 할인율 변화에 따른 최적 수요탄력구간 추정
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!
