미취업 청년 캥거루족의 부모 경제적 의존 유형화 및 결정요인

• 영문명: A Study on the Types and Determinants of Economic Dependency on Parents Among Unemployed Kangaroo Tribe Youth
• 발행기관: 한국진로창업경영학회
• 저자명: 박보람(Boram Park) 강민지(Minji Kang)
• 간행물 정보: 『한국진로창업경영학회지』제8권 제5호, 167~190쪽, 전체 24쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.09.30

국문 초록

이 연구는 미취업 청년들이 부모에게 경제적으로 의존하는 유형을 분류하고 그 결정 요인을 규명하는 데 중점을 두고 있다. 이를 위해 연구에서는 한국고용정보원이 실시한 청년패널조사(YP) 데이터를 활용하여, 부모로부터 경제적 지원을 받고 있는 미취업 청년들을 대상으로 잠재계층분석(Latent Class Analysis)을 수행하였다. 분석 결과, 부모의 경제적 지원 이유와 지원 금액에 따라 네 가지 주요 유형으로 분류되었으며, 각각 적정 생활비 의존형, 고액 주거비 의존형, 최소 생활비 의존형, 무조건 의존형으로 명명되었다. 이러한 유형은 각각 청년들이 부모에게 경제적으로 의존하게 되는 구체적인 이유와 그로 인한 경제적 지원의 수준에 따라 구분된다. 이러한 경제적 의존 유형이 개인의 인구사회학적 특성, 진로성숙, 구직준비, 직업가치관 등에 따라 어떻게 결정되는지를 분석하였다. 연구결과, '고액 주거비 의존형'은 수도권 거주자와 대졸 이상의 학력을 가진 청년들 사이에서 많이 나타났으며, 이들은 부모로부터 더 많은 금액의 주거비 지원을 받는 경향이 있었다. 반면, '무조건 의존형'은 주로 학생 신분에 있으며, 부모의 자산 수준이 높은 경우에 더 많이 나타났다. 이 그룹은 진로성숙도가 상대적으로 낮고, 직업 가치관에서 경제적 보상과 직업 안정성을 중요시하는 경향을 보였다. 또한, 미취업 청년들의 경제적 의존이 단순히 경제적 요인뿐만 아니라, 이들의 진로성숙과 구직준비에도 밀접하게 연관되어 있음을 보여주었다. 진로성숙이 낮을수록, 그리고 구직준비가 높을수록 특정 유형의 경제적 의존으로 분류될 가능성이 높아지는 것으로 나타났다. 예를 들어, '적정 생활비 의존형'과 '고액 주거비 의존형' 청년들은 상대적으로 진로성숙이 낮고, 구직준비가 높은 경향이 있었다. 이 연구는 미취업 청년들이 부모에게 의존하게 되는 복합적인 이유와 그에 따른 경제적 지원의 유형을 심층적으로 이해함으로써, 이들이 독립된 성인으로 성장하고 직업 세계로의 이행을 원활하게 진행할 수 있도록 지원하기 위한 정책적 시사점을 도출하는 데 기여하고자 한다. 더 나아가, 연구는 청년들의 경제적 자립을 촉진하고, 이들이 직업 세계로의 이행 과정에서 겪는 어려움을 최소화할 수 있는 정책적 방안 마련을 위한 중요한 기초 자료를 제공할 것이다.

영문 초록

The primary objective of this study is to categorize the different forms of economic reliance that unemployed young adults have on their parents and identify the factors contributing to this dependency. The study utilized data from the Youth Panel Survey (YP) conducted by the Korea Employment Information Service and performed a latent class analysis on unemployed young adults receiving financial support from their parents. Based on the reasons for and levels of parental financial support, four distinct types of economic dependency were identified: 'Moderate Living Expense Dependency,' 'High Housing Expense Dependency,' 'Minimal Living Expense Dependency,' and 'Unconditional Dependency.' Each type is differentiated by the specific reasons young adults rely on their parents and the level of financial support they receive. The study further analyzed how sociodemographic characteristics, career maturity, job search preparation, and work values influence these types of economic dependency. The results indicated that the 'High Housing Expense Dependency' type was more common among young adults living in metropolitan areas and those with a university degree or higher. This group tended to receive higher amounts of financial support from their parents for housing costs. On the other hand, the 'Unconditional Dependency' type was prevalent among students and those whose parents had greater wealth. This group exhibited lower levels of career maturity and placed more importance on economic rewards and job security in their work values. Additionally, the study demonstrated that economic dependency among unemployed young adults is closely linked not only to financial factors but also to their career maturity and job search preparation. For example, those categorized under 'Moderate Living Expense Dependency' and 'High Housing Expense Dependency' exhibited lower career maturity but higher levels of job search preparation. This research aims to provide important policy insights by offering an in-depth understanding of the complex reasons behind young adults' financial dependence on their parents and the types of support they receive. The findings will contribute to developing policies that promote the economic independence of young adults and support a smoother transition into the workforce. Furthermore, the study provides foundational data to help reduce the challenges these young adults face during their transition into employment.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구 방법

Ⅳ. 분석 결과

Ⅴ. 결론 및 논의

참고문헌

키워드

캥거루족 부모 경제적 의존 진로성숙 구직준비 직업가치관 잠재계층분석 Kangaroo Tribe Economic Dependency on Parents Career Maturity Job search readiness Work Values Latent Class Analysis