학술논문
관광호텔 조직유효성 제고방안
이용수 25
- 영문명
- A Study on the Improvement Plan of Organization Validity in Tourism Hotel: Focused on the Job Satisfaction Factors
- 발행기관
- 관광경영학회
- 저자명
- 현승범(Seongbeom Hyun)
- 간행물 정보
- 『관광경영연구』제4권 제4호, 245~265쪽, 전체 21쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 관광학
- 파일형태
- 발행일자
- 2000.12.31
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국문 초록
영문 초록
The purpose of this study is to provide the data for improving the organization validity through analyzing the effective factors which affect the organization validity. Totally 7 factors are extracted and those are “Promotion and Working condition”, “Salary and Stability”, “Communication in organization”, “Job itself”, “Job ability acknowledgement”, “Relationship with senior”, and “Relationship with colleagues”. Effectiveness between Job Satisfaction factor and organization validity is tested. Among them, “communication in organization” and “relationship” are really important. So, improvement of human relation in hotel organization seems to be more important than working condition and salary in terms of current situation.
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구의 이론적 고찰
Ⅲ. 조사설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결 론
참고문헌
키워드
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