인도 진출 한국기업의 경쟁우위요인과 경영성과에 대한 연구

• 영문명: A Statistical Study on the Competitive Advantages and Management Performances of Korean Firms in India
• 발행기관: 국제지역학회
• 저자명: 김철(Kim,Chul) 김진(Jin, Kim)
• 간행물 정보: 『국제지역연구』제13권 제1호, 265~286쪽, 전체 22쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2009.03.30

국문 초록

본 논문은 인도 현지에 진출하여 직접 경영활동을 수행하고 있는 한국기업들의 경쟁우위요인을 규명하고 이러한 경쟁우위요인과 경영성과와의 관계를 실증적으로 분석하는 것이 주요 목적이다. 즉, 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 요인들은 적극적으로 개발하여 활용해야 할 것이며 동시에 영향을 미치고 있지 않거나 부정적인 영향력을 행사하고 있는 요인들은 세밀하게 파악해내어 이들에 대한 불필요한 비용의 지출을 억제해야 할 것이다. 본 논문의 독립변수가 되는 경쟁우위요인은 우선 일반적으로 인식되고 있는 요인들을 관련 이론과 선행연구에서 도출하였으며 구체적으로 소개하면 다음과 같다. 즉, 마케팅 우위요인, 기술 우위요인, 재무 우위요인, 제품개발 우위요인, 소비자 관리 우위요인 등이라 할 수 있다. 또한 종속변수가 되는 경영성과 역시 선행연구를 토대로 매출증가율, 수익증가율, 경영만족도 등으로 3분하였다. 실증분석 방법은 기초적인 자료의 현황을 계량적으로 나타내기 위해서 기술통계는 피어슨 상관관계 분석을 중심으로 실행하였고, 가설검정을 위한 최종 추리통계는 다중회귀분석을 실행하였다. 분석에 사용한 통계패키지는 SPSS 윈도우 버전 12.0이다.

영문 초록

The purpose of this research can be said as follows. The close examination of competitive advantages of Korean enterprises who have been participating and dominating the management activities directly in India. And the Analysing of the correlation between the competitive advantages and the management performances of Korean firms there. That is, the factors which exercise their influence over the local management positively can be activated and developed reasonably and systematically while the others which exercise their influence over it negatively have to be eliminated, at least. The factors of competitive advantages on this paper are from ones which could generally be recognized on the basis of the preceding studies, and the management performances are divided by three sub-variables like sales, profits and management satisfaction. As empirically statistical method, Regression coefficient analysis as inferential statistics as well as Pearson's correlation as descriptive is implemented for this paper of testing some hypotheses.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 선행문헌연구

Ⅲ. 연구모형 및 가설설정

Ⅳ. 실증분석 결과

Ⅴ. 요약 및 결론

참고문헌

키워드

인도 한국 기업 경쟁우위요인 경영성과 India Korean Firms Competitive Advantages Management Performances