시각장애인들의 고용결과와 이해 : 개념적 틀과 주요 변인을 중심으로

• 발행기관: 한국시각장애교육재활학회
• 저자명: Song-Jae Jo Ph.D. CRC
• 간행물 정보: 『시각장애연구』제24권 제1호, 35~51쪽, 전체 17쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2008.03.30

국문 초록

이 논문은 Livneh(2001)의 장애 및 만성질환에 대한 심리사회적 적응 모델을 토대로 직업재활 서비스를 이수한 시각장애인들의 고용결과 이해에 있어 심리사회적 변인들과 환경적 변인들간의 연개가 갖는 중요성을 환기시키는 것을 주된 목적으로 하고 있다. 이 같은 목적을 달성하기 위해 우선 시각장애의 고용결과에 관한 기존의 문헌 연구들을 간략히 소개하고자 한다. 소비자 만족도, 실명의 수용, 잔존시력의 유무, 경제적 지원의 유무, 실명전 근로 경험과 같이 장애인 정책의 현주소와 서비스 전달체계상의 최근 경향 및 장애에 대한 심리사회적 적응을 반영하는 5개의 다면적이고 광범위한 변인들이 검토될 것이다. 끝으로, Livneh(2001)의 장애 및 만성질환에 대한 심리사회적 적응 모델을 소개한 후 이 모델과 전술한 다섯가지 변인들과의 접목을 모색하고자 한다.

목차

Outcome Research Related to People with Visual Impairments

Sociodemographic and personal characteristics

VR services

Constructs of Focus

Acceptance of Vision Loss

Degree of Functional Vision

Previous Work Experience

Conceptual Framework

Conclusion

Renference

키워드

시각장애 고용