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미국의 교사평가 제도 : 최근의 동향과 한국의 교사평가 제도에 주는 시사점

이용수  78

영문명
발행기관
경인교육대학교 교육연구원
저자명
윤기옥
간행물 정보
『교육논총』제24권 제1호, 97~117쪽, 전체 21쪽
주제분류
사회과학 > 교육학
파일형태
PDF
발행일자
2004.01.01
5,320

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

이 연구는 미국의 교사평가 제도를 살펴보고, 이를 근거로 한국의 교사평가 제도의 변 화방향을 탐색해보는데 목적이 있다. 미국의 교사평가는 교사평가에 대한 많은 연구결과를 근거로 한국의 경우에 비하여 비 교적 체계적으로 이루어지고 있다. 한국의 교사평가는 전통적인 교직관의 영향으로 형성 평가에서는 교사의 자율적인 자기개선이 강조되고, 총괄평가에서는 그 결과가 승진체제와 관련되는 가운데 실질적으로 교사의 수업개선에 영향을 미치지 못하고 있다. 여기서는 미국의 교사평가의 목적ㆍ결과 이용ㆍ내용ㆍ방법, 전통적인 교사평가의 성격 과 개선 방향, 그리고 새로운 교사평가 방법의 특징을 살펴보고, 이를 근거로 미국의 교 사평가 제도가 한국의 교사평가 제도의 변화방향에 주는 시사점을 탐색해보았다.

영문 초록

목차

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 미국의 교사평가
Ⅳ. 나오는 말
참고문헌
ABSTRACT

키워드

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APA

윤기옥. (2004).미국의 교사평가 제도 : 최근의 동향과 한국의 교사평가 제도에 주는 시사점. 교육논총, 24 (24), 97-117

MLA

윤기옥. "미국의 교사평가 제도 : 최근의 동향과 한국의 교사평가 제도에 주는 시사점." 교육논총, 24.24(2004): 97-117

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