학교단위 민주적 의사결정과 교사의 갈등지수가 교사효능 감과 학교만족도에 미치는 영향: 서울형혁신학교와 일반 학교의 비교를 중심으로

• 영문명: The Influence of both DDS and CIDD on Self-efficiency and School Satisfaction: Comparing Hyukshin Schools with General Schools
• 발행기관: 부산대학교 교육발전연구소
• 저자명: 설진성(Seol, Jin-Sung)
• 간행물 정보: 『교육혁신연구』제29권 제4호, 315~340쪽, 전체 26쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2019.12.31

국문 초록

연구목적: 본 연구는 ‘학교단위 민주적 의사결정(DDS)’와 교사의 민주적 의사결정 갈등지수(CIDD)가 교사효능감과 학교만족도에 영향을 주는지 알아보고자 하였다. 연구방법: 학교풍토와 갈등지수, 교사효능감, 학교만족도를 측정하는 질문지를 초․중등학교 일반학교와 혁신학교에 배포하였고 총 877부를 기본 자료로 활용하였다. 연구결과: 학교단위 민주적 의사결정 풍토와 갈등지수가 높으면 교사효능감과 학교만족도가 유의미하게 높았다. 그러나 선행연구에 의하면 높은 갈등은 교사효능감과 학교만족도에 부정적인 변인이라고 여겨지고 있었다. 혁신학교는 일반학교보다 높은 민주적 의사결정 풍토을 보였고 학교만족도 또한 높았다. 논의 및 결론: 현재 학교에서 교사들 간 충돌은 적절히 조절되고 있으므로, 학교혁신의 과정에서 파생하는 교사 간 갈등이 있다고 할지라도 혁신학교 뿐만 아니라 일반학교에서도 혁신정책들을 지속적으로 추구할 필요가 있다. 민주적 의사결정에서 나타나는 갈등은 교사 자신의 비판적 성찰과 성장에 도움이 될 수 있다.

영문 초록

Purpose: The research analyzed how much both ‘Democratic Decision-making of School unit(DDS)’ and ‘Conflict Index of Democratic Decision-making(CIDD)’ could cause effects on self-efficiency and school satisfaction of teachers. Method: The questionnaires inquiring DDS, CIDD, self-efficiency of a teacher, and school satisfaction of a teacher were distributed and 887 of elementary or secondary school teacher responses in general schools as well as Hyukshin schools were summed. Results: Both high DDS and CIDD could guarantee high self-efficiency and school satisfaction. However, CIDD was regarded as a negative variable for self-efficiency and satisfaction of teachers. Hyukshin schools have higher DDS and school satisfaction than general schools. Conclusion: It was proven that in spite of conflict among teachers during school innovation, Hyukshin school as well as general schools might need to pursue innovative policies continuously while the conflicts would be controlled moderately.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구 방법

Ⅳ. 결 과

Ⅴ. 결 론

키워드

갈등지수 민주적 의사결정 자기효능감 혁신학교 학교풍토 conflict index democratic decision-making self-efficiency Hyukshin school school climate