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학술논문

관광호텔의 기업문화와 영향요인간의 관계

이용수  22

영문명
Relationship between Corporate Culture in Tourist Hotels and Its Influence Factors
발행기관
관광경영학회
저자명
이훈구(Hungoo Lee)
간행물 정보
『관광경영연구』제4권 제2호, 185~205쪽, 전체 21쪽
주제분류
사회과학 > 관광학
파일형태
PDF
발행일자
2000.06.30
5,320

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

This study is not to present explanatory or conclusive study results, but exploratory study. The purpose of this study is to establish a theory framework for the corporate culture in hotels and its influence factors, and to suggest research implications for the development of hotel corporate culture in the future. To accomplished the main purpose of study(relationship between the influence factors and the characteristics for hotel corporate culture), canonical correlation analyses were conducted. The influence factors of hotel corporate culture were very related to the factors of the characteristics for hotel corporate culture.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 실증분석 방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌

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APA

이훈구(Hungoo Lee). (2000).관광호텔의 기업문화와 영향요인간의 관계. 관광경영연구, 4 (2), 185-205

MLA

이훈구(Hungoo Lee). "관광호텔의 기업문화와 영향요인간의 관계." 관광경영연구, 4.2(2000): 185-205

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