- 영문명
- Analysis and Suggestions on the Current Situation of Chinese Enterprise Innovation Management
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 저자명
- 余長國(Yu Changguo) 李瓊球(Rhee Kyonggu)
- 간행물 정보
- 『인적자원관리연구』제13권 제4호, 1~14쪽, 전체 14쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2006.12.01
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국문 초록
영문 초록
The article starts from an analysis of the origin of the innovation and independent innovation strategiesin China and highlights the importance of analyzing the current situation of Chinese enterprise innovation. Quoting the statistics from the Research on Global Enterprise Innovation by Arthur D. Little, the article compares the innovation situation in Chinese enterprises with global enterprises and finds out the major problems. Finally the writer proposestwo suggestions on improving Chinese enterprise innovation management. Firstly, enterprises should continuously improve the understanding of innovation by all levels of the society. Secondly, an innovation management system should be established in enterprises so as to increase thetechnological resources of innovation and enhance the capability in integrating and managing the technological resources, thus promoting the development of enterprise innovation.
목차
摘要
Ⅰ序
Ⅱ ?究的?本和
Ⅲ 面臨中?企業在創新及創新管理
Ⅳ 結
?考文?
〈Abstract〉
Ⅰ序
Ⅱ ?究的?本和
Ⅲ 面臨中?企業在創新及創新管理
Ⅳ 結
?考文?
〈Abstract〉
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참고문헌
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