학술논문
교육과정의 재개념화
이용수 56
- 영문명
- Re-conceptualization of Curriculum
- 발행기관
- 공주교육대학교 초등교육연구원
- 저자명
- 김승호
- 간행물 정보
- 『교육논총』제61권 제4호, 1~16쪽, 전체 16쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2024.12.31
4,720원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.

국문 초록
본 연구의 목적은 기존의 교육과정 개념을 재개념화하는 데 있다. 이를 위하여 기존의 교육과정 개념의 대안으로서, 동양의 ‘中庸’(중용) 이론을 도입하여 새로운 교육과정 개념을 제안하고자 한다. 그 결과, 교육과정은 ‘총체로서의 마음(性)을 지닌 전인(中)을 형성하기 위하여 여러가지 제도와 문물(道), 곧 교육내용에 내재해 있는 ‘의미’(率性)를 학생들에게 밝혀주고 깨닫게 만들고자 하는 인류의 필수 과업(修道)이다.’라고 재개념화할 수 있다. 이와 같이 재개념화된 교육과정 개념에 비추어 앞으로 교육과정학의 정체성도 확립될 수 있을 것이다. 교육과정학은 결코 각 교과가 반영하고 있는 학문적 내용과 교과별 교과교육학에 대하여 배타적인 위치에 있지 않다. 교육과정학은 그 자체를 구심점으로 하여 그것들을 포섭하고 통합하여 교육이론으로 해석하거나 전환해 주는 역할을 해야 한다.
영문 초록
The purpose of this study is to re-conceptualize the existing curriculum concept. To this end, as an alternative to the existing curriculum concept, a new curriculum concept is proposed by introducing the oriental Means(‘中庸' ) theory. As a result, the curriculum can be re-conceptualized as 'the essential human task of revealing and making students realize various institutions and cultures, that is, the meaning inherent in the educational content(‘率性’), in order to form the whole person with the mind as a whole.' In the light of the concept of the re-conceptualized curriculum, the identity of curriculum theories may be established in the future. Curriculum theories is by no means in an exclusive position with respect to the academic content reflected by each subject and subject pedagogy. Curriculum theories should play a role in interpreting or converting them into educational theory by including and integrating them with itself as a central point.
목차
I. 서 론
Ⅱ. ‘중용’에 의한 교육과정의 재개념화
Ⅲ. 결 론
참 고 문 헌
해당간행물 수록 논문
참고문헌
관련논문
사회과학 > 교육학분야 BEST
- 학업적 자기효능감 척도 개발 및 타당화 연구
- 제4차 산업혁명시대의 인간상과 교육의 방향 및 제언
- 미국 고교학점제의 특징과 한국 고교학점제 시행을 위한 정책적 시사점: 노스캐롤라이나 주의 운용 사례를 중심으로
사회과학 > 교육학분야 NEW
- 대학생의 취업눈높이가 스트레스에 미치는 영향과 진로성숙도의 매개효과 분석
- 상관의 개발리더십과 육군 ROTC 단기복무 전역장교의 경력준비행동 간의 관계에서 자기주도학습능력의 매개효과 분석
- 프로티언 및 무경계 경력태도에 기초한 경력개발 유형 탐색: 유형별 정서적 조직몰입과 주관적 경력성공의 차이
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!
