기혼직장여성의 출산의도 영향요인에 관한 연구

• 발행기관: 21세기사회복지학회
• 저자명: 배정연 홍석자
• 간행물 정보: 『21세기사회복지연구』제7권 제1호, 131~150쪽, 전체 20쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2010.04.01

국문 초록

본 연구는 여성들이 출산을 기피하는 이유를 파악하여, 기혼직장여성을 대 상으로 향후 출산의도를 알아보고, 출산의도에 영향을 미치는 요인을 분석함 으로써 여성관련 정책수립의 기초 자료를 제공하는데 그 목적을 두고 있다. 연구의 목적달성을 위해 직장생활을 병행하는 기혼여성 215명을 대상으로 설문조사를 실시하여, 개인·심리적 요인에 해당하는 남녀평등의식, 교육환경에 대한 부담감과 사회·제도적 요인에 해당하는 직장 내 보육정책지원 및 직장 내 조직의 분위기가 출산의도에 미치는 영향력을 규명하였다. 기혼여성의 출산의도를 조사한 결과, 조사대상자의 63.1%가 출산의도가 없 는 것으로 나타났다. 조사 대상자의 인구사회학적 변수 중, 소득이 높을수록 자녀를 낳을 의도가 낮아지는 것으로 나타났으며, 개인·심리적 요인으로서는 남녀평등의식이, 사회·제도적 측면에는 직장 내 육아보육정책과 조직분위기와 관련된 항목이 출산의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 교육환경에 대한 부담감은 출산의도에 별다른 영향을 주지 않는 것으로 나타났다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구 설계

Ⅳ. 분석결과

Ⅴ. 결론

참고문헌

키워드

출산의도 보육환경 남녀평등의식 육아보육정책