학술논문
인적자원회계(HRA) 도입을 위한 선결과제
이용수 21
- 영문명
- Prerequisite for Human Resource Accounting
- 발행기관
- 관광경영학회
- 저자명
- 이수명(Soomyung Lee)
- 간행물 정보
- 『관광경영연구』제6권 제3호, 193~215쪽, 전체 23쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 관광학
- 파일형태
- 발행일자
- 2002.10.31
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국문 초록
영문 초록
Human resource accounting is developing rapidly. The approaches and objectives of human resource accounting models are closely tailored to individual users. The focus of this paper on human resource accounting is as a general term and publication which putts a value on human capital. In spite of the broad consensus of publication of human resource accounting there are some constraints to report human resource
1) human resource is not owned by the companies
2) the value of human resource can not be estimated properly
Through literature studies and case studies this paper explore possibility to produce human resource accounting information and so-called non financial statements. To grasp the value of human resource and properly produce the report of that the followings are needed;
1) developing index for human resource accounting
2) expansion of credit loan based on intangible assets
3) tax system and financial support for the company which produce human resource accounting report
목차
I. 서론
II. 인적자원의 회계적 측정에 관한 이론적 고찰
III. 인적자원회계의 일반화 모형
IV. 인적자원회계의 적용사례 연구
V. 인적자원회계 도입을 위한 선결과제 및 제언
참고 문헌
해당간행물 수록 논문
- 중국관광자의 한국관광 조건에 대한 기대와 만족에 관한 연구
- 인적자원회계(HRA) 도입을 위한 선결과제
- 중저가호텔 프랜차이즈시스템의 경쟁우위전략과 관제몰입의 관계에 관한 연구
- 여행사 종사원의 인사관리와 대응과제에 관한 실증연구
- 호텔 레스토랑의 서비스스케이프가 고객만족에 미치는 영향
- 직무스트레스와 이직의도의 인과관계 연구
- 전시박람회 이벤트관광자의 특성 분석
- 제주국제자유도시 관광부문의 발전적 개발전략
- 호텔베이커리 신상품개발 연구
- 배낭여행 選擇行動에 관한 연구
- 여행사 브랜드 인지도가 여행사 선택에 미치는 영향
- 전시·박람회이벤트에 관한 연구
- 고유성인식과 관광체험간의 인과관계
- 주 5일 근무제 도입에 따른 호텔산업의 대응전략에 관한 연구
- 외래관광객이 관광기념품으로 구매한 의류상품의 속성에 관한 연구
- 외국인 여행객을 위한 예약시스템 구축에 관한 연구
- 우리나라 독립호텔의 전자예약시스템에 관한 연구
참고문헌
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