- 영문명
- A Study on the Changes and Determinants of Profitability, Financial Structure and Capital Expenditure for Korean and Japanese Major Firms in Electric and Electronic Industries
- 발행기관
- 한일경상학회
- 저자명
- 신동령(Dong Ryung Shin)
- 간행물 정보
- 『한일경상논집』제61권, 147~169쪽, 전체 23쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2013.11.30
5,560원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.

국문 초록
영문 초록
This study aims to examine the changes and determinants of profitability, financial structure and capital expenditure for Korean and Japanese major firms in electric and electronic industries. The main empirical results can be summarized as follows. First, after the global financial crisis in 2008, the profitability of Japanese electronic firms such as Sony, Sharp, and Panasonic have been decreased, and the differences between two countries also significantly expanded. Second, the debt ratios of Japanese firms increased and lied at a much higher level than those of Korean firms, reflecting Japanese firms’ low level of profitability and much reliance to debt financing. Third, because of the crisis, the capital expenditure ratios of both countries’ firms have reduced. However, partly due to restructuring, the capital expenditures of Japanese firms have been much lowered, and the gap also significantly widened. The regression analysis results show that most of the empirical determinants from existing literatures are also effective in explaining profitability, financial structure, and capital expenditure of two countries’ electrical and electronic firms. For example, with debt ratios, except firm size, most variables such as growth opportunity, tangibility, profitability, non-debt tax shields have expected signs and significance. With capital expenditure, cash flow and firm size are positively related, and liquidity level and debt ratio are negatively related.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기존연구의 검토
Ⅲ. 표본기업, 자료, 분석모형 및 변수
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 요약 및 결론
키워드
해당간행물 수록 논문
참고문헌
관련논문
경제경영 > 경영학분야 BEST
더보기경제경영 > 경영학분야 NEW
- 고성과작업시스템이 집단적 노사관계에 미치는 영향: 복수노조가 미치는 조절 효과의 시사점
- 리더-구성원 간 목표상호의존성이 조직구성원들의 직무몰입과 창의적행동, 업무성과에 미치는 영향: 서번트리더십의 조절효과
- 잡크래프팅과 직무소진의 관계: 접근·회피 잡크래프팅의 상호작용과 경력단계의 조절효과
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!
