- 영문명
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 저자명
- 안희탁
- 간행물 정보
- 『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2017 춘계학술대회 발표 논문집, 64~83쪽, 전체 20쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2017.05.13
5,200원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
영문 초록
목차
1. 일본 노사정의 임금정책
2. 일본의 최근 임금체계 현황
3. 일본의 임금체계 변천과 기업사례
4. 일본의 승급방식 개선사례
5. 잃어버린 20년, 일본의 임금제도의 평가
6. 한국에의 시사점
키워드
해당간행물 수록 논문
- The Role of Family Capital and Ethnic Salience on Immigrant Lawyers’Self-Employment
- 내면연기와 표면연기가 심리적 건강에 미치는 영향의 차이 연구
- 일-가정 갈등 및 충실 요인의 방향성과 효과성에 관한 실증연구
- 일본식 경영과 고용관행의 현황 및 일본정부의 노동시장 개혁
- 한국적 맥락에서 종업원들의 조직몰입을 통한 고성과 작업 시스템의 활용
- 소기업 내 혁신적 인사관행의 재무효과
- 잃어버린 20년, 일본의 임금정책과 임금제도 변화 및 평가
- 직무요구와 직무관련 정서적 안녕간의 관계에 있어 수면의 매개효과
- The Effect of Prior Innovation Paths on Path Switching between Exploitation and Exploration
- 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향
- 참여적 리더십이 발언행동에 미치는 영향
- 조직구성원들의 고용가능성, 웰빙과 적응적 수행성과와의 관계
참고문헌
관련논문
경제경영 > 경영학분야 BEST
더보기경제경영 > 경영학분야 NEW
- 기계학습 기반 군집분석을 통한 지역 창업생태계 구조분석: 청년창업사관학교 졸업기업 사례연구
- BSC 관점에서 바라본 청년자영업자의 성과에 관한 연구
- 기업 연구개발직원의 인식하는 조직문화 유형이 직무만족에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과 및 조직 커뮤니케이션의 조절된 매개효과
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!