학술논문
공기업 인적자원관리 현황 분석 및 개선 방안에 관한 연구
이용수 309
- 영문명
- A Study on the Analysis of Human Resource Management Status and Improvement Plans of the Public Enterprise: Focusing on the Case of Kangwon Land
- 발행기관
- 동국대학교 경영연구원
- 저자명
- 전서연 전윤아 권영현 오정록
- 간행물 정보
- 『경영과 사례연구』제45권 제2호, 79~112쪽, 전체 34쪽
- 주제분류
- 복합학 > 학제간연구
- 파일형태
- 발행일자
- 2023.08.31
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국문 초록
이 사례 연구의 목적은 기존에 선행연구가 상대적으로 부족하였던 공기업 중에서도 특히 사회적 관심의 대상이 되었던 강원랜드의 인적자원관리에 관한 현황을 체계적으로 검토하여 문제점을 발견하고 이를 토대로 개선 방안을 모색하는 것이다. 사례 연구의 대상인 강원랜드의 인적자원관리 현황과 관련된 자료는 기관 홈페이지 및 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) 등을 활용하여 온라인으로 수집하였다. 이 연구는 공공부문 전략적 인적자원행정(관리) 체계도를 분석의 틀로 활용하여 인적자원의 확보, 이동, 동기부여, 성과평가의 주요 구성 요소에 초점을 맞추어 강원랜드의 인적자원관리 현황 및 문제점을 단계적으로 고찰하였다. 연구 결과를 바탕으로 강원랜드의 인적자원관리가 나아갈 방향에 관한 시사점이 특히 윤리적 인적자원관리의 측면에서 제안되었고, 연구의 한계점을 보완하기 위한 후속 연구의 방향이 함께 논의되었다.
영문 초록
The purposes of this case study are (a) to systematically review the current state of human resource management of Kangwon Land, which has been a subject of social interest among public enterprises for which previous studies have been relatively lacking, and (b) to find problems and seek improvement plans based on them. Data related to the human resource management status of Kangwon Land, the subject of the case study, was collected online using the institution’s homepage and public institution ALIO system. This study used the public sector strategic human resource administration (management) system map as a framework for the analysis. Focusing on the main components of human resource acquisition, movement, motivation, and performance evaluation, human resource management status and problems of Kangwon Land were reviewed step by step. Based on the research results, implications for the direction of human resource management of Kangwon Land were suggested, especially in terms of ethical human resource management. The direction of follow-up research to supplement the limitations of the study was discussed as well.
목차
Ⅰ. 서론: 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 연구 방법: 사례 연구의 대상 선정 및 분석 방법
Ⅲ. 연구 결과: 현황 분석 결과 및 개선 방안 논의
Ⅳ. 결론: 시사점 및 후속 연구 방향
참고문헌
키워드
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