충무공 탄신 세미나 원고(논총 6집) -2006년 4월

• 영문명: A Study on the Admiral Yi s Seven(7) Leadership
• 발행기관: 순천향대학교 이순신연구소
• 저자명: 박경식(Park Kyung Sik)
• 간행물 정보: 『이순신연구논총』제6호, 1~22쪽, 전체 22쪽
• 주제분류: 인문학 > 역사학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2006.06.30

국문 초록

크라우제 빗츠(Karl V. Clausewitz)는 그의 저서 전쟁론에서 ‘전쟁이란 적으로 하여금 이 쪽의 의지에 굴복하게 할 것을 목적으로 하는 폭력행위’라고 정의하고 있다. 임진왜란은 왜(倭)라고 하는 집단이 정당한 이유 없이 조선을 적으로 만들고 자기들 쪽에 굴복하게 할 목적으로 폭력행위를 행사한 전란이었다. 왜적의 침략전쟁으로 임금은 대궐과 백성을 버리고 파천하였고, 전 국토는 적에게 유린되었으며, 급기야 왜와 명나라가 팔도를 4개도씩 나누어가진다는 내용으로 합의 직전에까지 가게 되자 조선왕조는 나라가 붕괴하기 직전의 궁지에까지 몰리게 되었다. 그와 같은 위기에서 나라를 지탱하게 한 요인은 몇 가지가 있었지만 그 중에서도 몇몇 출중한 리더의 역할을 빼놓을 수가 없을 것이다. ‘한 조직의 성패를 좌우하는 많은 요인들 중에 리더십만큼 영향력이 큰 요인도 없을 것이다.’라고 Bass(1990) 등 많은 연구자들이 논증하고 있는 바와 같이 몇몇의 리더들, 특히 수군장수 이순신이 발휘한 리더십과 그 효과는 대단히 컸던 것은 잘 알려져 있는 사실이다. 이순신은 침략군이 폭력으로 조선을 굴종시키려하자 그들의 목표를 좌절시키기 위해 열세의 수군을 이끌고 적과 맞서 싸워 전쟁의 국면을 이기는 쪽으로 전환시키는 데 크게 공헌했던 인물이다. 그런데 과연 이순신의 어떠한 리더십행위가 전쟁을 승리로 이끄는 효과를 거두게 하였을까? 이 글에서는 이순신의 리더십 행동을 7가지의 현대적인 리더십 이론, 즉, 전략, 커뮤니케이션, 인적자원관리, 갈등관리, 창의력, 의사결정, 위기관리 등으로 나누어 규명해보고자 한다.

영문 초록

Yi Soon-Shin is so much admired as to be called ‘Immortal Admiral Yi Soon-Shin’. People do not object to the fact that the reason of Admiral Yi s ever-victory was brought about his superior strategies and outstanding leadership. However, it is also true that the content of the leadership is not known in detail. To analyze Admiral Yi s leadership, I classified it into seven(7) elements based on the Indispensable Qualifications of modern leaders, which are Strategy, Communication, Human Resource Management, Conflict Management, Creativity, Decision Making and Crisis Management. As a result of the analysis, it is proved that Yi Soon-Shin was good at every factor in the excellent leadership. Moreover, he even created synergy by harmonizing all the seven(7) elements mentioned above, which became the motive power for his remarkable triumphs.

목차

I. 서론

II. 이순신의 7가지 리더십

1. 전략

2. 커뮤니케이션

3. 인적자원관리

4. 갈등관리

5. 창의력

6. 의사결정

7. 위기관리

III. 결론

* 참고문헌

Abstract

키워드

전략 커뮤니케이션 갈등관리 인적자원관리 창의력 의사결정 위기관리 리더십 승리 Strategy Communication Human Resource Management Conflict Management Creativity Decision making Crisis Management Leadership Triumph