본문 바로가기

추천 검색어

실시간 인기 검색어

학술논문

계서적 조직에서의 대리인의 승진효용에 관한 연구 - 대리인의 복지(승진)효용에 대한 게임이론적 분석 -

이용수 42

영문명
발행기관
한국지역복지정책연구회
저자명
이하형
간행물 정보
『지역복지정책』제11권, 99~116쪽, 전체 18쪽
주제분류
사회과학 > 정책학
파일형태
PDF
발행일자
1997.12.01
이용가능 이용불가
  • sam무제한 이용권 으로 학술논문 이용이 가능합니다.
  • 이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다. 1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

I. 서론
II. 승진의 개념과 기준
III. 조직계서제에서의 위임-대리관계
IV. 계서제에서의 대리인의 승진효용에 대한 게임이론적 분석
V. 결론
참고문헌

키워드

해당간행물 수록 논문

참고문헌

최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!

신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.

바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!

교보e캐시 1,000원
TOP
인용하기
APA

이하형. (1997).계서적 조직에서의 대리인의 승진효용에 관한 연구 - 대리인의 복지(승진)효용에 대한 게임이론적 분석 -. 지역복지정책, 11 , 99-116

MLA

이하형. "계서적 조직에서의 대리인의 승진효용에 관한 연구 - 대리인의 복지(승진)효용에 대한 게임이론적 분석 -." 지역복지정책, 11.(1997): 99-116

sam 이용권 선택
님이 보유하신 이용권입니다.
차감하실 sam이용권을 선택하세요.