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스타트업 기업가 역량의 구성 요인 타당화 연구

이용수 0

영문명
Construct Validation Study of Startup Entrepreneurial Competencies
발행기관
한국산업경영학회
저자명
이가형(Ga Hyung Lee) 이재현(Jae Hyun Lee)
간행물 정보
『경영연구』第40卷 第3號, 137~154쪽, 전체 18쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2025.08.31
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논문 표지

국문 초록

디지털 전환과 4차 산업혁명 시대에 스타트업 기업이 혁신 생태계의 핵심 주체로 부상하면서, 스타트업 기업가의 역량이 기업 성과와 생존에 미치는 영향이 주목받고 있다. 그러나 기존 연구들은 일반적인 기업가 역량과 스타트업 특유의 역량을 구분하지 않고 있으며, 스타트업 기업가 역량을 체계적으로 측정할 수 있는 타당한 도구가 부족한 실정이다. 본 연구는 스타트업 기업가 역량을 직무, 소통, 성과의 3개 영역으로 구조화하 고, 이를 측정하는 신뢰성과 타당성을 갖춘 척도를 개발하는 것을 목적으로 한다. 문헌연구를 통해 도출된 요인에 대한 조작적 정의와 110개의 예비문항을 전문가 검증을 실시하였다. 이 후 스타트업에 종사한 경험이 있는 546명을 대상으로 측정도구에 대한 설문을 실시하고, 탐색적 요인분석(EFA)과 확인적 요인분석(CFA)을 통해 요인구조를 검증하였다. 본 연구결과로 스타트업 기업가 역량은 직무역량(7개 요인), 소통역량(4개 요인), 성과역량(3개 요인)의 3개 영역 14개 요인 총 78개 문항으로 구성되었다. 확인적 요인분석 결과 CFI=0.933 (>0.90), TLI=0.916(>0.90), RMSEA=0.083(<0.10)으로 모형 적합도가 양호하게 나타났다. 신뢰도 분석 결과 전체 척도의 Cronbach's α=0.948이며, 각 요인별 신뢰도는 0.845∼0.980 범위로 우수한 내적 일관성을 보였다. 본 연구는 스타트업 기업가 역량을 측정하는 신뢰성과 타당성을 갖춘 척도를 개발함으로써, 스타트업 기업가 역량 연구의 이론적 기초를 제공하였다. 개발된 척도는 스타트업 기업가의 역량 진단과 교육프로그램 설계, 창업지원정책 수립 등에 실무적으로 활용될 수 있을 것이다.

영문 초록

As startups emerge as key players in the innovation ecosystem amid digital transformation and the Fourth Industrial Revolution, increasing attention is being paid to how startup entrepreneurs’ competencies influence business performance and survival. However, existing studies often fail to distinguish between general entrepreneurial competencies and those unique to startups, and there is a lack of valid tools for systematically measuring the competencies of startup entrepreneurs. This study aims to develop a reliable and valid scale for measuring startup entrepreneurs’ competencies by structuring them into three domains: task, communication, and performance. Based on a literature review, 110 preliminary items were generated and validated by experts. A survey was then conducted with 546 individuals who had experience working in startups. Exploratory Factor Analysis (EFA) and Confirmatory Factor Analysis (CFA) were used to verify the factor structure. The results indicate that startup entrepreneurial competencies consist of 14 factors across 3 domains—task competency (7 factors), communication competency (4 factors), and performance competency (3 factors)—comprising a total of 78 items. The CFA results showed good model fit indices: CFI = 0.933 (>0.90), TLI = 0.916 (>0.90), and RMSEA = 0.083 (<0.10). Reliability analysis demonstrated strong internal consistency, with an overall Cronbach's α of 0.948 and factor-level reliability ranging from 0.845 to 0.980. This study provides a theoretical foundation for research on startup entrepreneurial competencies by developing a reliable and valid measurement scale. The developed scale can be practically utilized for competency assessment, the design of educational programs for startup entrepreneurs, and the formulation of startup support policies.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 실증분석 모형과 데이터
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

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APA

이가형(Ga Hyung Lee),이재현(Jae Hyun Lee). (2025).스타트업 기업가 역량의 구성 요인 타당화 연구. 경영연구, 40 (3), 137-154

MLA

이가형(Ga Hyung Lee),이재현(Jae Hyun Lee). "스타트업 기업가 역량의 구성 요인 타당화 연구." 경영연구, 40.3(2025): 137-154

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