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감성리더십과 고객지향성간 조직몰입 및 직무만족의 매개효과

이용수 97

영문명
Mediating Effects of Organizational Commitment and Job Satisfaction between Emotional Leadership and Customer Orientation.
발행기관
제주대학교 관광과경영경제연구소
저자명
홍성오(Hong Seong Oh) 강영순(Kang Young Soon)
간행물 정보
『산경논집』산경논집 제34집, 263~280쪽, 전체 18쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2015.02.28
이용가능 이용불가
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논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론고찰 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

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APA

홍성오(Hong Seong Oh),강영순(Kang Young Soon). (2015).감성리더십과 고객지향성간 조직몰입 및 직무만족의 매개효과. 산경논집, 34 , 263-280

MLA

홍성오(Hong Seong Oh),강영순(Kang Young Soon). "감성리더십과 고객지향성간 조직몰입 및 직무만족의 매개효과." 산경논집, 34.(2015): 263-280

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