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개인의 긍정적 정서성(positive affectivity)이 멘토링 네트워크의 효과에 미치는 영향

이용수 268

영문명
발행기관
한국인사조직학회
저자명
김민정 오홍석 김민수 송찬후
간행물 정보
『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사ㆍ조직학회 2006년도 추계학술연구발표회 발표논문집, 521~541쪽, 전체 21쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2006.11.30
이용가능 이용불가
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논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설 설정
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 논의
〈참고문헌〉

키워드

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APA

김민정,오홍석,김민수,송찬후. (2006).개인의 긍정적 정서성(positive affectivity)이 멘토링 네트워크의 효과에 미치는 영향. 한국인사조직학회 발표논문집, 2006 (3), 521-541

MLA

김민정,오홍석,김민수,송찬후. "개인의 긍정적 정서성(positive affectivity)이 멘토링 네트워크의 효과에 미치는 영향." 한국인사조직학회 발표논문집, 2006.3(2006): 521-541

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