본 학회의 목적은 인사 및 조직과 이와 관련된 분야의 학술연구를 통해서 경영학 발전에 기여함에 두고 있습니다. 이러한 목적 하에 1년에 4차례 발간되는 "인사조직연구"는 인사조직분야에서 가장 수준 높은 연구서로서, 학술진흥재단의 학회지 심사에서 높은 평가를 받아 지속적으로 발간지원을 받고 있는 권위 있는 학술연구서입니다.