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학술논문

고령화가 기업 성과에 미치는 영향과 인적자원관리 제도의 조절효과에 관한 연구

이용수  278

영문명
발행기관
한국인사관리학회
저자명
장일현 이상민 유규창
간행물 정보
『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2012 춘계학술대회 발표 논문집, 73~89쪽, 전체 17쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2012.05.31
4,840원

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 도출
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌

키워드

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    장일현,이상민,유규창. (2012).고령화가 기업 성과에 미치는 영향과 인적자원관리 제도의 조절효과에 관한 연구. 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집, 2012 (1), 73-89

    MLA

    장일현,이상민,유규창. "고령화가 기업 성과에 미치는 영향과 인적자원관리 제도의 조절효과에 관한 연구." 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집, 2012.1(2012): 73-89

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