HR Insight(2025년8월호
중앙경제
2025년 07월 25일 출간
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- ISSN 1976-505
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작품소개
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「HR Insight」는 HR임원과 실무자를 위한 경연전략 인사전략·전술에 대한 정보를 제공하는 국내 유일의 종합 HR전문 매거진입니다.
🔹특집1. AI와 함께 일하는 시대, 다시 조직 설계에 나설 시간
🔹특집2. AI 시대의 도래, 신입사원 채용의 대전환
🔹특집3. AI 연구소장의 시선으로 본 AI와의 협업 설계와 HR의 역할
🔹특집4. HR을 위한 AI 에이전트 : 인사관리의 새로운 시대를 열다
🔹특집5. AI 에이전트와 실리콘밸리 인재 양극화
🔹특집6. 디지털 노동 시대, 염두에 둬야 할 윤리ㆍ보안 이슈
[칼럼]
1. 범람하는 디지털 도구, 정말 생산적으로 사용 중일까? /장영균 서강대학교 경영학부 교수
2. 엇갈리는 DEI에 대한 기조, 우리는 어떻게 바라봐야 할까? /손여울 에릭슨 코리아 파트너스 인사부 상무
[인사전략]
글로벌 HR-구성원 성장 지원으로 조직 성장의 선순환 이뤄낼 것 /이경훈 코스맥스비티아이 HR그룹 상무
[인력운영]
1. 직무급 도입, 첫발은 어떻게?
2. 성과 한계와 저성과 고착화를 예방하는 구조전환법
3. 동국제약_ 긍정경험으로 출발해 리텐션으로 귀결되는 온보딩 설계
4. 대내외적 변화에 직면한 지금, 기업이 고려해야 할 이슈는 무엇?
5. 글로벌 HR의 새로운 문법 ②글로벌 경쟁력의 핵심, 직무 중심 보상체계의 새로운 기준
6. 직장인 의식조사 리포트 ⑦직무 스트레스 실적이 안 좋을수록 인간관계 스트레스도 증가!
[조직문화]
1. 채용만 잘하면 끝? 컬처핏으로 시작하는 조직문화 설계
2. 동아ST_ 구성원의 행복 지원을 기반으로 만들어가는 지속가능한 성장
3. 당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : AI 시대, 조직문화의 새로운 방향?
4. 구성원들의 소통을 돕는 오피스_ 네이버
[HR DT]
1. 기술이 사람을 만났을 때 : AI가 가져올 성과관리의 변화
2. GS그룹_ 현장의 구성원들이 이끄는 오픈 이노베이션을 말하다
[인재육성]
1. SK온_ 사업 전략 실행의 파트너, 현업밀착형 구성원 육성
2. 우리 조직은 '원영적'인가? 조직 내 긍정심리자본 파악하기
3. 실패를 줄이는 의사결정, 나만의 원칙을 만들어라!
[HR Plaza]
Power people: '왜요?'는 질문일 뿐, 반항이 아닙니다 /이은주 성장계획연구소 대표
HR Event:
HR Insight-중앙경제HR교육원, 'HR 메가트렌드 세미나' 개최
우모소: 《PA201》
Book
🔹특집2. AI 시대의 도래, 신입사원 채용의 대전환
🔹특집3. AI 연구소장의 시선으로 본 AI와의 협업 설계와 HR의 역할
🔹특집4. HR을 위한 AI 에이전트 : 인사관리의 새로운 시대를 열다
🔹특집5. AI 에이전트와 실리콘밸리 인재 양극화
🔹특집6. 디지털 노동 시대, 염두에 둬야 할 윤리ㆍ보안 이슈
[칼럼]
1. 범람하는 디지털 도구, 정말 생산적으로 사용 중일까? /장영균 서강대학교 경영학부 교수
2. 엇갈리는 DEI에 대한 기조, 우리는 어떻게 바라봐야 할까? /손여울 에릭슨 코리아 파트너스 인사부 상무
[인사전략]
글로벌 HR-구성원 성장 지원으로 조직 성장의 선순환 이뤄낼 것 /이경훈 코스맥스비티아이 HR그룹 상무
[인력운영]
1. 직무급 도입, 첫발은 어떻게?
2. 성과 한계와 저성과 고착화를 예방하는 구조전환법
3. 동국제약_ 긍정경험으로 출발해 리텐션으로 귀결되는 온보딩 설계
4. 대내외적 변화에 직면한 지금, 기업이 고려해야 할 이슈는 무엇?
5. 글로벌 HR의 새로운 문법 ②글로벌 경쟁력의 핵심, 직무 중심 보상체계의 새로운 기준
6. 직장인 의식조사 리포트 ⑦직무 스트레스 실적이 안 좋을수록 인간관계 스트레스도 증가!
[조직문화]
1. 채용만 잘하면 끝? 컬처핏으로 시작하는 조직문화 설계
2. 동아ST_ 구성원의 행복 지원을 기반으로 만들어가는 지속가능한 성장
3. 당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : AI 시대, 조직문화의 새로운 방향?
4. 구성원들의 소통을 돕는 오피스_ 네이버
[HR DT]
1. 기술이 사람을 만났을 때 : AI가 가져올 성과관리의 변화
2. GS그룹_ 현장의 구성원들이 이끄는 오픈 이노베이션을 말하다
[인재육성]
1. SK온_ 사업 전략 실행의 파트너, 현업밀착형 구성원 육성
2. 우리 조직은 '원영적'인가? 조직 내 긍정심리자본 파악하기
3. 실패를 줄이는 의사결정, 나만의 원칙을 만들어라!
[HR Plaza]
Power people: '왜요?'는 질문일 뿐, 반항이 아닙니다 /이은주 성장계획연구소 대표
HR Event:
HR Insight-중앙경제HR교육원, 'HR 메가트렌드 세미나' 개최
우모소: 《PA201》
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저자(글) HR Insight 편집부
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