HR Insight 2022년 11월호
중앙경제
2022년 11월 03일 출간
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- ISSN 19765053
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「HR Insight」는 HR임원과 실무자를 위한 경연전략 인사전략·전술에 대한 정보를 제공하는 국내 유일의 종합 HR전문 매거진입니다.
칼럼
여성 인재 육성과 리더십 향상, 기업의 역할은?
활력 있는 조직 만들기, 전문가의 놀이터 설계에서 시작
특집
저성장 시대의 저성과자 지원
특집 1 HR Insight 서베이_ 우리 조직의 저성과자 관리 방향성은?
특집 2 저성장 시대, 저성과자 관리 동향과 이슈
특집 3 팀장이 바라보는 저성과자 구분법
특집 4 함께 성장하는 법을 공유하는 스타트업의 저성과자 관리
특집 5 판례를 통해 살펴본 저성과자 관리 쟁점과 대응방안
특집 6 코칭을 통한 저성과자 성장 지원
인사전략
전문성 지닌 구성원의 몰입과 동기부여에 집중
인력운영
대전환 시대, 지식으로 기업환경을 선도하라
인턴사원 채용, 이것만은 기억하세요!
일하는 방식의 뉴노멀, 하이브리드 워크 ④
하이브리드 업무 환경에서의 정서 관리
오피스 빌런, 심리와 법으로 대응하기
조직문화
구성원들의 소통을 돕는 오피스 _ 샌드박스
MZ세대는 왜 회사에서 소속감을 느끼지 못할까?
일상적 노력을 인정해 긍정적인 조직문화 만들기
월요일부터 일할 맛 나는 조직문화 ③
시도와 실패를 격려하며 진화하는 조직문화
밀리의 서재_구성원들이 사랑하는 회사, 답은 ‘밀리다운 자율성’에 있다
HR DT
기술이 사람을 만났을 때 : 데이터 로 짚어보는 디지털 전환 과 3가지 포인트
인재육성
포스트 엔데믹 시대, 직원 경험을 디자인하라
워크플로우 러닝으로 교육의 성과와 효율에 집중
비대면 근무 환경에서 리더십 발휘하기
활력 있는 조직을 위한 리더십과 코칭 上 : 직원 경험 관점의 조직문화 진단과 변화
HR PLAZA
POWER PEOPLE 마음 치료에도 골든타임이 있다
NEWS
SHARE INSIGHT 《회사 체질이 아니라서요》
BOOK
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일하는 방식의 뉴노멀, 하이브리드 워크 ④
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조직문화
구성원들의 소통을 돕는 오피스 _ 샌드박스
MZ세대는 왜 회사에서 소속감을 느끼지 못할까?
일상적 노력을 인정해 긍정적인 조직문화 만들기
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저자(글) 중앙경제
저자는 중앙경제 편집부입니다.
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