A Study on the Establishment of a Master Plan for Training Indonesian Trade Manpower: Focusing on Korean Experience

• 발행기관: 글로벌경영학회
• 저자명: 이민재(Min-Jae Lee) 은웅(Woong Eun)
• 간행물 정보: 『글로벌경영학회지』제21권 제6호, 251~268쪽, 전체 18쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.12.31

국문 초록

인도네시아 경제는 세계에서 네 번째로 큰 인구를 활용하여 점진적으로 발전할 것으로 예상된다. 이러한 대형 시장과의 협력을 통해 한국은 양국 간 무역 확대와 경제 발전에 상호 호혜적인 기회를 창출할 수 있다. 본 연구는 포터(Porter)의 다이아몬드 모델을 기반으로 무역 인력 양성에 필요한 핵심 요인을 파악하고 무역 관련 전문가를 대상으로 AHP 분석을 통해 각 요인의 중요도를 분석한다. 분석 결과에 따르면 인도네시아의 무역 인력 양성을 지원하는 데 있어 '요소 조건'이 다른 요인에 비해 상대적으로 중요한 것으로 인식되고 있으며, 특히 숙련된 무역 인력의 공급이 두드러지고 있다. 또한 기업의 수출 의지는 ‘수요 조건’ 측면에서 중요한 요소로 꼽히며, 무역 인력에 대한 수요도 인력 양성에 중요한 역할을 하고 있다. 협회와 인력 양성 기관 간의 협력은 ‘관련 및 지원산업’ 측면에서 필수적이며, 핵심 경제 주체들은 ‘전략, 구조, 및 경쟁’ 측면에서 무역 인력을 양성하려는 의지를 가져야 한다고 강조한다. 본 연구는 인도네시아 무역인력 양성 마스터플랜 수립을 통해 한국과의 협력을 더욱 강화할 수 있는 기회를 모색하는 것을 목적으로 한다. 이러한 협력을 바탕으로 우수한 전문 무역인력을 확보하는 것이 인도네시아뿐만 아니라 한국의 경쟁력 제고에도 중요하다는 것을 시사한다.

영문 초록

Indonesia‘s economy is expected to gradually develop by leveraging the world’s fourth-largest population. Through cooperation with such large markets, Korea can create mutually beneficial opportunities for trade expansion and economic development between the two countries. This study, based on Porter’s diamond model, identifies key factors necessary for cultivating trade manpower and analyzes the importance of each factor using AHP analysis targeting trade-related experts. The results indicate that ‘factor conditions’ are recognized as relatively important compared to other factors in supporting Indonesia’s trade manpower training, with the supply of trained trade manpower being particularly prominent. Additionally, the willingness of companies to export is considered an important factor in terms of demand conditions, and the demand for trade manpower also plays a significant role in nurturing manpower. It is emphasized that cooperation between associations and manpower training institutions is essential in terms of ‘related and supporting (R&S) industries,’ and that core economic actors should have the will to cultivate trade manpower in terms of ‘firm strategy, structure, and rivalry (SSR).’ This study aims to explore opportunities to further strengthen cooperation with Korea through the establishment of a master plan for training Indonesian trade personnel. It suggests that securing excellent professional trade personnel based on this cooperation is crucial not only for Indonesia but also for enhancing Korea’s competitiveness.

목차

Ⅰ. Introduction

Ⅱ. Literature review

Ⅲ. Methodology

Ⅳ. Results

Ⅴ. Conclusions

참고문헌

키워드

무역 인력 마스터플랜 한국 인도네시아 분석적계층화분석 (AHP) Trade Manpower Master Plan Korea Indonesia Analytic Hierarchy Process (AHP)

참고문헌

• Korea Trade Review
• The International Commerce & Law Review
• Journal of development Economics
• Research policy
• Strategic Management Journal
• Economies
• Renewable and sustainable energy reviews
• International Journal of Services Sciences
• Korea Trade Review