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The Effects of the Casino Employees’ Perceived Organizational Support on Work-Family Conflict, Group Cohesiveness and Organizational Effectiveness: Focused on Seven Luck Casino in Seoul

이용수 0

영문명
The Effects of the Casino Employees’ Perceived Organizational Support on Work-Family Conflict, Group Cohesiveness and Organizational Effectiveness: Focused on Seven Luck Casino in Seoul
발행기관
한국관광학회
저자명
Sungha Hwang Jun Heo Jiyeon Park
간행물 정보
『한국관광학회 국제학술발표대회집』제78차 한국관광학회 국제학술발표대회집, 417~419쪽, 전체 3쪽
주제분류
사회과학 > 관광학
파일형태
PDF
발행일자
2015.07.01
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목차

키워드

Casino Organization Perceived Organizational Support POS Work-Family Conflict WFC Group Cohesiveness Organizational Effectiveness

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APA

Sungha Hwang,Jun Heo,Jiyeon Park. (2015).The Effects of the Casino Employees’ Perceived Organizational Support on Work-Family Conflict, Group Cohesiveness and Organizational Effectiveness: Focused on Seven Luck Casino in Seoul. 한국관광학회 국제학술발표대회집, 78 (), 417-419

MLA

Sungha Hwang,Jun Heo,Jiyeon Park. "The Effects of the Casino Employees’ Perceived Organizational Support on Work-Family Conflict, Group Cohesiveness and Organizational Effectiveness: Focused on Seven Luck Casino in Seoul." 한국관광학회 국제학술발표대회집, (2015): 417-419

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