일본기업의 직능자격제도에 관한 연구

• 영문명: A Study on the Job-Ability Grade System in Japanese Firms-Including Wage System of American Firms
• 발행기관: 한일경상학회
• 저자명: 안춘식
• 간행물 정보: 『한일경상논집』제17권, 201~224쪽, 전체 24쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 1999.06.30

목차

I. 서론

II. 직능자격제도의 개념

III. 직능자격제도의 전개과정과 도입배경

IV. 제도도입현황과 그 목적

V. 직능자격제도의 설계와 그 운용

VI. 미국의 직무급제도

VII. 직능자격제도의 문제점과 향후 대응방안

VIII. 결론

참고문헌