- 영문명
- Analysis of the Structural Relationship of Ego-Resilience to Psychological Burnout in Special Education Teachers: The Mediating Effects of Teacher Efficacy and Job Satisfaction
- 발행기관
- 학습자중심교과교육학회
- 저자명
- 박알린(Park Alrin) 양영선(Yang Youngsun)
- 간행물 정보
- 『학습자중심교과교육연구』제16권 10호, 289~309쪽, 전체 21쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2016.10.30

국문 초록
본 연구는 특수교사를 대상으로 자아탄력성ㆍ교사효능감ㆍ직무만족도ㆍ심리적 소진과의 구조적 관계를 확인하고 자아탄력성과 심리적 소진에 대한 교사효능감과 직무만족도의 매개효과를 알아보고자 하였다. 이를 위해 2015년 12월부터 2016년 3
월까지 강원·인천·경기에 근무하는 특수학교 및 특수학급 특수교사 389명을 대상으로 조사 및 분석을 실시하였다. 수집된 자료는 구조방정식 모형을 설정하여 모형의 적합도를 평가하였고 부트스트래핑을 실시하여 매개효과에 대한 유의성을 검증하였
다. 그 결과 자아탄력성은 직무만족도와 교사효능감에 직접적인 의미있는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직무만족도는 심리적 소진에 그리고 교사효능감도 심리적 소진에 직접적인 의미있는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 자아탄력성이 심리적 소진
에 대해 직접적으로 의미있는 영향을 미치지 않고 교사효능감과 직무만족도를 통해서 영향을 주는 것으로 나타나 완전매개효과를 갖게 되는 것으로 확인되었다
영문 초록
The purpose of this study was to examine the structural relationships among the ego-resilience, teacher efficacy, job satisfaction and psychological burnout of special education teachers and the mediating effects of teacher efficacy and job satisfaction on ego-resilience and psychological burnout. The subjects in this study were 389 selected
special education teachers who worked at special schools and who were in charge of special classes in Gangwon Province, Incheon and Gyeonggi Province. After a survey was conducted, the collected data were analyzed. As for data analysis, a structural equation model was set up, and its goodness-of-fit was tested, and bootstrapping was
utilized to test the significance of the mediating effects. As a result, ego-resilience was found to have a significant direct impact on job satisfaction and teacher efficacy. Job satisfaction was found to exert a significant direct influence on psychological burnout, and teacher efficacy also was found to affect psychological burnout in a significant
direct way. Ego-resilience didn t have any significant direct impact on psychological burnout. Instead, it was found to have complete mediating effects as it affected psychological burnout through teacher efficacy and job satisfaction.
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