경영연줄, 지식이전, 지식획득 및 자회사 성과: 중국 진출 한국기업을 중심으로

• 영문명: Managerial Ties, Knowledge Transfer, Knowledge Acquisition and Subsidiary Performance: The Case of Korean Firms in China
• 발행기관: 글로벌경영학회
• 저자명: 장련(Zhang, Lian) 이경훈(Li, Jinxun) 이용진(Li, Longzhen)
• 간행물 정보: 『글로벌경영학회지』글로벌경영학회지 제12권 제4호, 107~138쪽, 전체 32쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.12.30

국문 초록

기업 경영성과 관련 연구에서 지식기반이론과 사회연결망 (사회자본)관점을 결합하여 분 석하는 것이 바람직하다. 따라서 본 연구는 사업연줄 (business ties)과 정치적 연줄 (political ties)이 모회사 지식이전과 현지지식 획득이 중국 진출 한국 자회사의 성과에 미치는 영향에 대한 조절작 용에 대해 분석을 진행하였다. 이는 현지 경영연줄(managerial ties)의 형성과 유지의 진정한 작용을 명확히 하는데 중요한 의미가 있다. 본 연구의 결과에 의하면 경영자의 사업 및 정치적 연줄은 현지 지식획득과 자회사의 성과의 관계에 정의 조절작용을 일으키는 반면 사업연줄은 모회사 지식이전과 자회사 성과의 관계에 부의 조절작용을 일으키게 된다.

영문 초록

The knowledge-based view and network along with social capital views were argued to be necessary to be taken together in investigating firm performance. In line with this suggestion, the purpose of this study is to clarify the effect of business and political ties for the influence of headquarters knowledge transfer and local knowledge acquisition on Korean subsidiary performance in China. In turn, this will make us to identify the authentic roles of establishing and sustaining managerial ties locally. Our findings illustrate that executives business and political ties have positive moderating effect on the relationship between local knowledge acquisition and subsidiary performance while business ties show negative interactive effect with headquarters knowledge transfer on subsidiary performance.

목차

I. Introduction

II. Theoretical Background

III. Hypothesis Development

IV. Methods

V. Empirical Analyses and Results

VI. Discussion and Future Research

키워드

모회사의 지식전이 현지 지식획득 사업연줄 정치적 연줄 Headquarters knowledge transfer Local knowledge acquisition Business ties political ties