- 영문명
- 발행기관
- 한국국정관리학회
- 저자명
- 이상철(李尙哲) 김동원(金東遠) 김재영(金在榮)
- 간행물 정보
- 『현대사회와 행정』第24卷 第4號, 189~219쪽, 전체 31쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 행정학
- 파일형태
- 발행일자
- 2014.12.30

국문 초록
시설안전 분야와 공공기관에 대한 사회적 관심이 증대되는 최근 상황에서 본 연구는 공공-민간 시설안전분야 조직구성원들의 조직몰입에 대한 영향 요인을 분석하며, 주요 독립변수로서 리더십과 팔로워십에 초점을 맞추었다. 조사 단위는 시설안전 분야의 공공 및 민간 조직구성원들이며, 공단 288명과 민간업체243명 등 총 531명을 대상으로 설문조사를 실시하였다.
본 연구를 통해 얻은 주요 결과는 아래와 같다.
첫째, 전반적으로 공공조직의 분석 모형이 민간조직에 비해 적합성이 높았다. 둘째, 세 가지 몰입도로 나누어 실시한 모든 분석 모형에서 리더십과 팔로워십의 비중이 비슷한 수준으로 중요하게 나타났다. 셋째,공공-민간 조직을 막론하고 거래적 리더십보다 변혁적 리더십의 영향력이 큰 편이었다. 넷째, 사회경제적변수(통제 변수)의 영향력은 민간 조직에서 거의 발견되지 않았다.
이상 연구 결과 조직의 유형, 즉 공공기관이냐 민간 기업이냐에 따라 조직몰입에 영향을 미치는 요인에 다소 차이가 있음을 발견하였다. 무엇보다 리더십과 팔로워십의 영향력이 확인되었고, 이를 통해 향후 효과적 조직관리 방향을 제시할 수 있을 것으로 사료된다.
영문 초록
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 선행연구 검토
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 리더십ㆍ팔로워십과 조직몰입의 관계 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
해당간행물 수록 논문
참고문헌
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!
