- 영문명
- 발행기관
- 한국인사행정학회
- 저자명
- 김 정 훈 황 성 원
- 간행물 정보
- 『한국인사행정학회보』제12권 제3호, 107~133쪽, 전체 27쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
- 파일형태
- 발행일자
- 2013.12.01

국문 초록
본 연구는 상훈제도가 상으로서 최고의 권위를 갖고, 공로가 명확한 사람에 대하여 서훈이 되도록 하
는데 목적이 있다. 이를 위하여 일본의 상훈제도와 비교분석을 실시하였다. 분석결과 우리나라의 상훈
제도는 일본에 비하여 전담부서의 위상, 상훈제도 개선의 의지, 상훈심사의 공정성, 수상자에 대한 영
예심 고취가 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 향후 상훈제도를 개선하기 위해서는 심사기준의 강화
(도덕성, 사회적 평판 등) 및 영예에 기반한 종합관리체계가 필요하다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 논의 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과 및 논의
Ⅴ. 요약 및 결론
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참고문헌
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