ГҮЙЦЭТГЭХ УДИРДЛАГЫН АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ҮНЭЛЭХ АРГА ЗҮЙН ЗАРИМ АСУУДАЛ /ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙН ЖИШЭЭН ДЭЭР/

• 발행기관: 대한경영교육학회
• 저자명: Б Энхтуяа Доктор дэд Проф Х Сэлэнгэ
• 간행물 정보: 『경영교육저널』제25권 제1호, 17~25쪽, 전체 8쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2014.06.30

영문 초록

Many researchers study about current social based on private property or how to manage efficiency of stock companies. For the companies which have many property owners, corporate governance is very important issue. Main thing to study issues on Corporate governance is to evaluate job performance of CEO. In this research we determined methodology and current level of job performance evaluation of CEO and amid to suggest a approach to increase job performance evaluation. Хувийн өмчид суурилсан өнөөгийн нийгэмд нээлттэй буюу хувьцаат компаниудыг үр ашигтай хэрхэн удирдах вэ гэдэг асуудлыг судлаачид олноор судлах болжээ. Олон тооны өмч эзэмшигчийн оролцоотой ийм байгууллагад компанийн засаглал буюу хамтын удирдлагын тогтолцоо чухал асуудлын нэг юм. Хамтын удирдлагын асуудлын судлах нэг гол зүйл нь гүйцэтгэх удирдлагын ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх явдал юм. Энэхүү судалгаагаар гүйцэтгэх удирдлагын ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх онол арга зүй, өнөөгийн түвшинг тодорхойлж, ажлын гүйцэтгэлийн үнлэгээг сайжруулах арга замыг дэвшүүлэхийг зорив.

목차

Abstract

Ⅰ. Үндсэн хэсэг

Ⅱ. Судалгааны арга зүй

Ⅲ. Судалгааны үр дүн

Ⅳ. Дүгнэлт

Ашигласан бүтээлийн жагсаалт

키워드

хамтын удирдлага дээд тү вшиний удирдлага ажлын гү йцэтгэл тэнцвэржү ү лсэн ү нэлгээний систем