사회변화에 따른 사회적기업 개념의 재정립

• 영문명: Rebuilding Social Business Concept based on Social Change
• 발행기관: 한국인사관리학회
• 저자명: 김창호(Kim, Changho)
• 간행물 정보: 『한국인사관리학회 학술대회 발표논문집』2012 춘계학술대회 발표 논문집, 90~116쪽, 전체 27쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2012.05.31

국문 초록

본 연구는 현재 정부주도형으로 우리나라에서 2007년부터 고용노동부주관으로 시행하고 있는 사회적기업에 대하여 미국 월가에서 시작 ‘occupy’ movement 의 해결방안 제시되는 다양한 형태로의 자본주의 변화요구와 공정사회로의 변화요구가 사회적기업개념에 대한 재정립 필요성을 제시하였다. 따라서 경제가치와 사회적 편익, 이윤추구와 사회적 기여를 동시에 할 수 있는 지속가능경영의 Triple bottom line 정신에 기초한 사회적 책임을 수행하는 시장 주도형으로 발전해야 할 것이다. 그러한 사회적기업은 좋은기업, 존경받는 기업, 위대한 기업, 사랑받는 기업으로 사회 속에 자리매김 할 것이다.

영문 초록

‘Occupy Wall Street’, anti-capitalist protests in New York has blosomed into changing various types of capitalism, - for instance, creative capitalism, capitalism 4.0, cognitive capitalism, new capitalism, life capitalism, stakeholders capitalism, and fair society - for instance social economy, shared economy, accompanied growth, fairness. So, it is necessary to change present concept social enterprise which is supported by government. Social Business concept include economic value plus social convenience or strives for profit plus social contribution, so that is social business model must be oriented market - initiative based on triple bottome line, so, social business is established as a social institution among a society as a good company, respectable company, a great company, a loving company therefore, final destination of social business is ‘betters’- thick value’ creating sustainable value than ‘Goods - thin value’.

목차

국문초록

Ⅰ. 머릿말

Ⅱ. 사회변화의 배경

Ⅲ. 사회적기업

Ⅳ. 사회적기업에 대한 재논의

Ⅴ. 맺음말

참고문헌

Abstract

키워드

다양한 형태의 자본주의 공정사회 사회적기업 경영협성체 공유가치창출 베니피트기업 CSV capitalism fairness social business benefit corporation