학술논문
Family Matters: Supervisor’s Work-family Conflict, Leadership, and Employee Performances
이용수 37
- 영문명
- 발행기관
- 한국윤리경영학회
- 저자명
- 이정현 마성혁 윤석화
- 간행물 정보
- 『한국윤리경영학회 학술대회 발표논문집』2019년 춘계학술대회 발표논문집, 1~13쪽, 전체 13쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2019.03.30
4,360원
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국문 초록
영문 초록
목차
I. Research Question
II. Hypothesis Development
III. Methods
IV. Results
V. Discussion
키워드
해당간행물 수록 논문
- 사회가치경영의현재와 미래
- Family Matters: Supervisor’s Work-family Conflict, Leadership, and Employee Performances
- Exploiting the Social Divide as Competitive Advantage for Multinational Firms? An Experiment about Labor Market Discrimination, Corporate Social Responsibility, and Organizational Attractiveness
- 직장 내 괴롭힘 예방과 대응 -근로자지원프로그램 (EAP) 지원
- SK그룹의 공유가치창출(CSV) 활동과 사회적 기업 육성사례 연구
- How Abuse of High -performing Supervisor Affects Job Performance Behaviors: A Multiple-mediation Analysis
- 존중 일터를 위한 인사제도 구축 - 직장 내 괴롭힘 예방과 대응 -
- Abusive Supervision Kills Employee’s VOICE
- 기업의 기부금과 지배구조 -대리인 문제를 중심으로-
참고문헌
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