신의 직장 글로벌 IT 대기업 비전공자 40대 아재의 취업 성공기

신의 직장 글로벌 IT 대기업 취업 성공 현직자의 비밀 노트

스티브 지음

작가와 2025년 06월 02일 출간

작품소개

책소개

"포기하지 않으면 꿈은 반드시 이루어진다!"
비전공자로서 40대에 도전하여 신의 직장 글로벌 IT 대기업에 당당히 합격한 현직자의 생생한 경험담, 합격 노하우 및 비밀 노트, 기업의 연봉, 복지, 근무환경 등을 수록한 책

목차

목차

1장. 시작하며 – 40대에 취업을 결심한 이유
2장. 나의 배경: 비전공자, 비정규직 경력의 현실
3장. 지원 기업 리스트 및 공략 전략
4장. 서류 합격을 위한 전략적 자기소개서 작성법
5장. 직무과제 준비 과정 (비전공자의 생존법)
6장. 영어 인터뷰와 글로벌 커뮤니케이션 팁
7장. 면접에서 승부를 본 전략: 경험 정리와 전달법
8장. 탈락과 실패 경험에서 얻은 교훈
9장. 최종 합격 후 이야기: 연봉, 복지, 조직문화의 현실
10장. 부록1 - 인터뷰 질문 예시
11장. 부록 2 - 유용한 사이트

책 속으로

9장. 최종 합격 후 이야기: 연봉, 복지, 조직문화의 현실

1. 연봉
싱가포르 글로벌 IT 기업의 연봉은 직무와 경력에 따라 다르지만,
40대 경력직의 경우 평균적으로 SGD 70,000~120,000 (한화 약 6,000만1억 원대 초중반) 사이에 분포한다.
기본 연봉 외에 성과급, 스톡옵션(주식 보상)이 포함될 수 있어, 총 보상은 이보다 높아질 수 있다.
연봉 협상 시 경력과 실무 성과, 회사 내 중요도에 따라 큰 폭 조정이 가능하다.

2. 복지와 혜택
글로벌 IT 기업은 직원 복지에 적극 투자하는 편이다.
대표적인 복지 항목은 다음과 같다:
유연 근무제도: 출퇴근 시간 자율 조정, 재택근무 옵션 제공
건강 관리 지원: 종합 건강검진, 피트니스 센터 멤버십, 정신 건강 상담 프로그램
경조사 지원 및 휴가: 연차 외에 특별 휴가, 가족 돌봄 휴가 등 다양한 휴가 제도
교육 및 자기 개발 지원: 온·오프라인 교육비 지원, 컨퍼런스 참가비 지원, 사내 멘토링 프로그램
직원 할인 및 편의시설: 사내 카페테리아 할인, 교통비 지원, 각종 사내 이벤트

3. 조직문화
싱가포르 글로벌 IT 기업의 조직문화는 다음과 같은 특징을 가진다:
수평적이고 개방적인 소통: 직급과 연차에 상관없이 자유롭게 의견을 나누는 분위기
다양성과 포용성 존중: 여러 국적과 문화가 공존하며, 상호 존중하는 문화가 정착되어 있음
자율성과 책임 중시: 맡은 업무에 대해 자율적으로 계획하고 실행하며, 결과에 대한 책임도 무겁다
빠른 변화와 혁신 지향: 끊임없이 신기술과 새로운 업무 방식을 도입하려는 적극적인 자세
워라밸(Work-Life Balance) 강조: 업무 효율성과 개인 삶의 균형을 중시하며, 과도한 야근 문화가 지양됨

작가정보

저자(글) 스티브

"포기하지 않으면 꿈은 반드시 이루어진다!"
비전공자로서 40대에 도전하여 신의 직장 글로벌 IT 대기업에 합격한 현직자입니다.