출산휴가 차별: 이해와 해결 방안
출산휴가, 차별, 여성 권리, 고용법, 직장 내 평등, 인권, 가족 지원, 노동 시장, 성차별, 육아, 법적 보호, 정책 개선, 직장 문화, 경제적 영향, 근로자 권리, 불평등, 사회적 인식, 법원 판례, 기업 윤리,
차별의 지형과 균열 65
스콜피오
2025년 03월 30일 출간
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- ISBN 9791194893677
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작품소개
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"《출산휴가 차별: 이해와 해결 방안》은 현대 사회에서 여성의 권리와 직장 내 평등을 위한 중요한 논의를 다루고 있는 책입니다. 출산휴가는 여성 근로자에게 중요한 권리임에도 불구하고, 여전히 많은 기업과 조직에서 차별적으로 대우받고 있는 현실을 조명합니다. 이 책은 출산휴가와 관련된 고용법, 법적 보호, 그리고 직장 문화의 문제를 심도 있게 분석하여, 출산휴가로 인한 성차별과 불평등의 구조를 이해하는 데 도움을 줍니다.
저자는 출산휴가 차별이 개인의 삶에 미치는 경제적 영향뿐만 아니라, 노동 시장 전반에 걸쳐 발생하는 사회적 불평등을 탐구합니다. 또한, 출산휴가 차별로 인해 여성들이 직장에서 겪는 어려움과 그로 인해 발생하는 성별 임금 격차에 대해서도 심도 있게 다룹니다. 이 과정에서 법원 판례와 기업 윤리를 통해 구체적인 사례를 제시하며, 독자에게 현실적인 해결 방안을 제안합니다.
책은 단순히 문제를 지적하는 데 그치지 않고, 정책 개선과 직장 내 평등을 위한 실질적인 대안을 모색합니다. 가족 지원을 위한 제도, 근로자 권리의 보호, 그리고 성차별에 대한 사회적 인식 개선 등을 통해, 출산휴가 차별 문제를 해결할 수 있는 구체적인 방법을 제시합니다.
이 책은 기업의 인사 담당자, 노동조합, 정책 입안자, 그리고 일반 독자들에게도 유익한 지침서가 될 것입니다. 출산휴가 차별을 이해하고, 이를 극복하기 위한 사회적 논의에 참여하고자 하는 모든 이에게 필독을 권장합니다. 출산휴가는 단순한 개인의 권리에 그치지 않고, 사회 전반의 평등과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 이슈임을 강조하며, 독자들에게 깊은 통찰을 제공합니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다."
저자는 출산휴가 차별이 개인의 삶에 미치는 경제적 영향뿐만 아니라, 노동 시장 전반에 걸쳐 발생하는 사회적 불평등을 탐구합니다. 또한, 출산휴가 차별로 인해 여성들이 직장에서 겪는 어려움과 그로 인해 발생하는 성별 임금 격차에 대해서도 심도 있게 다룹니다. 이 과정에서 법원 판례와 기업 윤리를 통해 구체적인 사례를 제시하며, 독자에게 현실적인 해결 방안을 제안합니다.
책은 단순히 문제를 지적하는 데 그치지 않고, 정책 개선과 직장 내 평등을 위한 실질적인 대안을 모색합니다. 가족 지원을 위한 제도, 근로자 권리의 보호, 그리고 성차별에 대한 사회적 인식 개선 등을 통해, 출산휴가 차별 문제를 해결할 수 있는 구체적인 방법을 제시합니다.
이 책은 기업의 인사 담당자, 노동조합, 정책 입안자, 그리고 일반 독자들에게도 유익한 지침서가 될 것입니다. 출산휴가 차별을 이해하고, 이를 극복하기 위한 사회적 논의에 참여하고자 하는 모든 이에게 필독을 권장합니다. 출산휴가는 단순한 개인의 권리에 그치지 않고, 사회 전반의 평등과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 이슈임을 강조하며, 독자들에게 깊은 통찰을 제공합니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다."
"출산휴가의 중요성: 여성의 권리와 직장 내 역할
출산휴가 차별의 현황: 통계와 사례 분석
출산휴가와 성차별: 고용 시장의 불평등
법적 보호: 출산휴가 관련 법률 이해하기
직장 내 평등: 출산휴가 차별을 없애는 길
가족 지원 정책: 출산휴가의 사회적 가치
기업의 윤리: 출산휴가와 직원의 권리
성별 임금 격차: 출산휴가의 경제적 영향
출산휴가 차별의 법원 판례: 주요 사례 분석
정책 개선: 출산휴가 제도의 발전 방향
출산휴가와 육아: 일과 가정의 균형
직장 문화 변화: 출산휴가에 대한 인식 개선
여성의 경력 단절: 출산휴가의 부정적 영향
근로자 권리 보호: 출산휴가와 고용법
사회적 인식 변화: 출산휴가에 대한 태도
출산휴가에서의 불평등: 남성과 여성의 차이
조직의 책임: 출산휴가 정책의 필요성
출산휴가와 정신 건강: 직장 내 스트레스 요인
성차별 문제: 출산휴가 차별의 뿌리
가족 친화적 정책: 출산휴가의 발전 방향
출산휴가와 경제: 노동 시장의 변화
여성의 권리 증진: 출산휴가 차별 해소 방안
출산휴가의 사회적 비용: 경제적 관점
직장 내 차별: 출산휴가와 인권 문제
출산휴가 제도: 성공적인 사례와 교훈
기업의 역할: 출산휴가 차별 예방하기
여성의 경력 개발: 출산휴가와 직장 내 지원
출산휴가와 남성의 역할: 변화를 위한 노력
법적 구제 방법: 출산휴가 차별에 맞서기
직장 내 지원 프로그램: 출산휴가의 필요성
출산휴가 정책의 국제적 비교: 사례 연구
출산휴가와 직장 내 성평등: 필수 요소
직장 내 성차별: 출산휴가 차별의 원인
출산휴가와 가족의 행복: 사회적 가치
여성의 건강과 출산휴가: 신체적, 정신적 측면
출산휴가와 노동 시장: 여성의 위치
법원 판례의 변화: 출산휴가와 차별
출산휴가 차별의 사회적 영향: 사례와 분석
정책의 필요성: 출산휴가 차별 해소를 위한 노력
출산휴가와 경제적 안정: 가계에 미치는 영향
여성 인권과 출산휴가: 법적 보호의 필요성
출산휴가 차별과 기업 문화: 긍정적인 변화
성차별 문제 해결: 출산휴가와 정책 개선
출산휴가와 직장 내 평등: 현실과 이상
육아와 출산휴가: 가족의 역할 재정립
출산휴가와 경력 관리: 여성의 선택
사회적 인식 개선을 위한 캠페인: 출산휴가
출산휴가 차별 해소를 위한 공동의 노력
기업의 사회적 책임: 출산휴가와 직원 지원
출산휴가와 직장 내 관계: 갈등과 해결
출산휴가 차별의 역사: 과거와 현재
정책 개선의 방향: 출산휴가와 평등한 직장"
출산휴가 차별의 현황: 통계와 사례 분석
출산휴가와 성차별: 고용 시장의 불평등
법적 보호: 출산휴가 관련 법률 이해하기
직장 내 평등: 출산휴가 차별을 없애는 길
가족 지원 정책: 출산휴가의 사회적 가치
기업의 윤리: 출산휴가와 직원의 권리
성별 임금 격차: 출산휴가의 경제적 영향
출산휴가 차별의 법원 판례: 주요 사례 분석
정책 개선: 출산휴가 제도의 발전 방향
출산휴가와 육아: 일과 가정의 균형
직장 문화 변화: 출산휴가에 대한 인식 개선
여성의 경력 단절: 출산휴가의 부정적 영향
근로자 권리 보호: 출산휴가와 고용법
사회적 인식 변화: 출산휴가에 대한 태도
출산휴가에서의 불평등: 남성과 여성의 차이
조직의 책임: 출산휴가 정책의 필요성
출산휴가와 정신 건강: 직장 내 스트레스 요인
성차별 문제: 출산휴가 차별의 뿌리
가족 친화적 정책: 출산휴가의 발전 방향
출산휴가와 경제: 노동 시장의 변화
여성의 권리 증진: 출산휴가 차별 해소 방안
출산휴가의 사회적 비용: 경제적 관점
직장 내 차별: 출산휴가와 인권 문제
출산휴가 제도: 성공적인 사례와 교훈
기업의 역할: 출산휴가 차별 예방하기
여성의 경력 개발: 출산휴가와 직장 내 지원
출산휴가와 남성의 역할: 변화를 위한 노력
법적 구제 방법: 출산휴가 차별에 맞서기
직장 내 지원 프로그램: 출산휴가의 필요성
출산휴가 정책의 국제적 비교: 사례 연구
출산휴가와 직장 내 성평등: 필수 요소
직장 내 성차별: 출산휴가 차별의 원인
출산휴가와 가족의 행복: 사회적 가치
여성의 건강과 출산휴가: 신체적, 정신적 측면
출산휴가와 노동 시장: 여성의 위치
법원 판례의 변화: 출산휴가와 차별
출산휴가 차별의 사회적 영향: 사례와 분석
정책의 필요성: 출산휴가 차별 해소를 위한 노력
출산휴가와 경제적 안정: 가계에 미치는 영향
여성 인권과 출산휴가: 법적 보호의 필요성
출산휴가 차별과 기업 문화: 긍정적인 변화
성차별 문제 해결: 출산휴가와 정책 개선
출산휴가와 직장 내 평등: 현실과 이상
육아와 출산휴가: 가족의 역할 재정립
출산휴가와 경력 관리: 여성의 선택
사회적 인식 개선을 위한 캠페인: 출산휴가
출산휴가 차별 해소를 위한 공동의 노력
기업의 사회적 책임: 출산휴가와 직원 지원
출산휴가와 직장 내 관계: 갈등과 해결
출산휴가 차별의 역사: 과거와 현재
정책 개선의 방향: 출산휴가와 평등한 직장"
작가정보
저자(글) 씨익북스 편집부 2팀
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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