직업 차별의 이해

직업, 차별, 고용, 평등, 인권, 성별, 인종, 장애, 연령, 교육, 법률, 사회적 불평등, 직장 내 문화, 다양성, 포용성, 경제적 불이익, 고용주, 노동 시장, 차별 금지, 집단 차별, 민족, 성적 지향, 직무 평가,

씨익북스 편집부 2팀 지음

스콜피오 2025년 03월 30일 출간

작품소개

책소개

"《직업 차별의 이해》는 현대 사회에서 직업과 고용을 둘러싼 차별의 본질과 그 영향을 깊이 있게 탐구하는 책입니다. 이 책은 직장 내에서 일어나는 다양한 형태의 차별—성별, 인종, 장애, 연령, 교육 수준 등—을 분석하고, 이러한 차별이 개인과 사회에 미치는 경제적, 심리적 불이익을 조명합니다.

저자는 직업 차별이 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 구조적 불평등과 밀접하게 연결되어 있음을 강조합니다. 이 책은 차별을 방지하기 위한 법률적 접근, 고용주의 책임, 그리고 직장 내 문화의 중요성을 다루며, 포용적이고 다양성이 존중받는 직장 환경의 필요성을 역설합니다.

또한, 저자는 차별 금지의 원칙과 이를 실현하기 위한 다양한 전략을 제시하며, 독자들이 직장 내에서의 차별을 인식하고 이를 극복하기 위한 방법을 모색하도록 독려합니다. 각 장에서는 실제 사례와 연구 결과를 통해 직업 차별의 복잡성을 설명하고, 이를 해결하기 위한 사회적 인식의 변화를 촉구합니다.

이 책은 인권과 평등을 중시하는 모든 이들에게 필독서가 될 것이며, 직장 내 차별 문제를 해결하기 위한 실질적인 통찰과 지침을 제공합니다. 독자들은 직업 차별에 대한 깊은 이해를 통해, 보다 공정하고 정의로운 노동 시장을 만들어가는 데 기여할 수 있을 것입니다.

*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다."

목차

"직업 차별의 역사적 배경
직업 차별의 정의와 유형
고용 시장의 불평등 구조
성별에 따른 직업 차별
인종과 직업의 상관관계
장애인 고용의 현실
연령 차별과 직장 내 문화
교육 수준에 따른 차별
법률과 직업 차별 방지
사회적 불평등의 근본 원인
차별이 직장에 미치는 영향
다양성의 필요성과 장점
포용적인 직장 문화 만들기
경제적 불이익의 구조적 문제
고용주와 차별의 책임
노동 시장의 변화와 차별
차별 금지 법률의 발전
집단 차별의 사례 분석
민족적 배경과 고용 기회
성적 지향과 직장 내 차별
직무 평가의 공정성
사회적 인식의 변화와 직업 차별
직장 내 다양성 증진 방안
포용성을 위한 교육과 훈련
직업 차별의 심리적 영향
차별적 관행의 사례 연구
정책과 제도의 개선 방안
직장 내 성희롱과 차별
다문화 사회와 직업 차별
청년층과 고용 차별
고령자 고용과 사회적 인식
직장 내 인권 보호
차별적 보상의 문제
직업 차별과 정신 건강
성별 임금 격차와 해결 방안
장애인 고용 촉진 정책
다양성과 혁신의 관계
고용 시장의 불평등 통계
차별을 극복하는 개인의 이야기
직장 내 갈등과 차별
정체성과 직업 선택
사회적 책임과 기업의 역할
공정한 채용 절차의 필요성
직업 차별의 국제적 시각
직원 다양성의 관리 전략
차별적 관행의 감시와 평가
사회적 연대와 차별 극복
직장 내 안전과 인권
차별 없는 일터를 위한 캠페인
직업 차별의 교육적 접근
포용적 리더십의 중요성
고용주와 직원 간의 관계 개선
직업 차별에 대한 사회적 대응
직장 내 차별 신고 시스템
고용 시장의 포용적 변화"

작가정보

저자(글) 씨익북스 편집부 2팀

"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.