유리 절벽: 위기 속의 여성 리더십
유리 절벽, 여성 리더십, 위기, 경영, 성별 불평등, 사회적 압박, 조직문화, 리더의 도전, 성과, 실패, 고용 차별, 직장 내 성평등, 리더십 이론, 관리자 역할, 성과 평가, 멘토링, 네트워크, 의사결정, 기업 전략,
차별의 지형과 균열 42
스콜피오
2025년 03월 30일 출간
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- AI(생성형) 활용 제작 도서
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- ISBN 9791194893448
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작품소개
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"《유리 절벽: 위기 속의 여성 리더십》은 현대 사회에서 여성 리더십의 중요성을 조명하며, 특히 위기 상황에서의 여성 리더들의 도전과 성과를 집중적으로 탐구하는 책입니다. 저자는 유리 절벽이라는 개념을 통해 여성들이 직장에서 겪는 성별 불평등과 고용 차별, 그리고 이로 인해 발생하는 사회적 압박을 분석합니다.
이 책은 여성 리더들이 어떻게 위기를 극복하고, 조직 내에서 효과적인 관리자 역할을 수행할 수 있는지를 다양한 사례를 통해 보여줍니다. 또한, 성과 평가와 의사결정 과정에서의 성별 편견을 극복하기 위한 전략과 리더십 이론에 대한 깊이 있는 논의를 제공합니다.
멘토링과 네트워크의 중요성도 강조되며, 여성 리더들이 서로를 지원하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 방법에 대해 제시합니다. 이를 통해 독자들은 직장 내 성평등을 실현하고, 리더십의 다양한 측면에서 성과를 창출하는 데 필요한 인사이트를 얻을 수 있습니다.
《유리 절벽: 위기 속의 여성 리더십》은 기업 전략과 조직문화의 변화가 어떻게 여성 리더십을 촉진할 수 있는지를 탐구하며, 모든 리더들에게 통찰력 있는 교훈을 제공합니다. 위기의 시대에 여성 리더들이 직면한 도전과 이를 극복하는 과정은 단순한 개인의 이야기가 아니라, 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 중요한 메시지를 전달합니다. 이 책은 여성 리더십의 가능성과 그 가치를 이해하는 데 필수적인 읽을거리입니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다."
이 책은 여성 리더들이 어떻게 위기를 극복하고, 조직 내에서 효과적인 관리자 역할을 수행할 수 있는지를 다양한 사례를 통해 보여줍니다. 또한, 성과 평가와 의사결정 과정에서의 성별 편견을 극복하기 위한 전략과 리더십 이론에 대한 깊이 있는 논의를 제공합니다.
멘토링과 네트워크의 중요성도 강조되며, 여성 리더들이 서로를 지원하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 방법에 대해 제시합니다. 이를 통해 독자들은 직장 내 성평등을 실현하고, 리더십의 다양한 측면에서 성과를 창출하는 데 필요한 인사이트를 얻을 수 있습니다.
《유리 절벽: 위기 속의 여성 리더십》은 기업 전략과 조직문화의 변화가 어떻게 여성 리더십을 촉진할 수 있는지를 탐구하며, 모든 리더들에게 통찰력 있는 교훈을 제공합니다. 위기의 시대에 여성 리더들이 직면한 도전과 이를 극복하는 과정은 단순한 개인의 이야기가 아니라, 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 중요한 메시지를 전달합니다. 이 책은 여성 리더십의 가능성과 그 가치를 이해하는 데 필수적인 읽을거리입니다.
*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다."
"여성 리더십의 현주소
유리 절벽의 개념과 의미
위기 상황에서의 여성 리더의 역할
경영에서의 성별 불평등
조직문화와 성평등의 관계
여성 리더의 도전과 극복
성과 평가의 성별 차별
멘토링의 중요성과 효과
네트워크의 힘: 여성 리더십의 지지
의사결정 과정에서의 성별 영향
기업 전략과 리더십의 상관관계
여성 리더의 성공 사례
실패를 통한 성장: 경험의 가치
고용 차별의 현황과 해결 방안
직장 내 성평등을 위한 정책
리더십 이론의 발전과 여성의 역할
관리자의 역할 변화
성과 중심의 조직 운영
여성 리더의 역량 개발
사회적 압박과 여성 리더십
리더십 스타일의 다양성
위기 관리에서의 여성의 강점
조직 내 다양성의 필요성
여성 리더의 의사소통 기술
리더십과 감정 지능
여성 리더의 경력 개발 전략
유리 절벽 극복을 위한 조언
리더십의 진화: 과거와 현재
여성의 리더십 네트워크 구축
성별 불평등 해소를 위한 교육
고용 시장에서의 여성의 위치
여성 리더의 멘토 역할
경영진 내 여성의 비율 변화
조직문화 개선을 위한 접근법
위기 속에서의 의사결정
여성 리더의 비전과 목표 설정
성과 기반의 리더십 평가
여성의 경영 참여 확대 방안
리더십과 윤리적 의사결정
여성 리더의 혁신적 접근
조직 내 성별 다양성 증진 방안
리더십의 미래: 여성의 역할
여성 리더의 실패 사례 분석
조직의 성별 균형 유지 전략
여성 리더십의 글로벌 동향
위기 속에서의 조직 변화 관리
경영 전략과 여성의 시각
여성 리더의 자기 계발
유리 절벽 인식 개선을 위한 캠페인
조직 내 성평등 문화 조성
리더십의 도전과 기회
여성 리더의 영향력 있는 사례
사회적 책임과 여성 리더십"
유리 절벽의 개념과 의미
위기 상황에서의 여성 리더의 역할
경영에서의 성별 불평등
조직문화와 성평등의 관계
여성 리더의 도전과 극복
성과 평가의 성별 차별
멘토링의 중요성과 효과
네트워크의 힘: 여성 리더십의 지지
의사결정 과정에서의 성별 영향
기업 전략과 리더십의 상관관계
여성 리더의 성공 사례
실패를 통한 성장: 경험의 가치
고용 차별의 현황과 해결 방안
직장 내 성평등을 위한 정책
리더십 이론의 발전과 여성의 역할
관리자의 역할 변화
성과 중심의 조직 운영
여성 리더의 역량 개발
사회적 압박과 여성 리더십
리더십 스타일의 다양성
위기 관리에서의 여성의 강점
조직 내 다양성의 필요성
여성 리더의 의사소통 기술
리더십과 감정 지능
여성 리더의 경력 개발 전략
유리 절벽 극복을 위한 조언
리더십의 진화: 과거와 현재
여성의 리더십 네트워크 구축
성별 불평등 해소를 위한 교육
고용 시장에서의 여성의 위치
여성 리더의 멘토 역할
경영진 내 여성의 비율 변화
조직문화 개선을 위한 접근법
위기 속에서의 의사결정
여성 리더의 비전과 목표 설정
성과 기반의 리더십 평가
여성의 경영 참여 확대 방안
리더십과 윤리적 의사결정
여성 리더의 혁신적 접근
조직 내 성별 다양성 증진 방안
리더십의 미래: 여성의 역할
여성 리더의 실패 사례 분석
조직의 성별 균형 유지 전략
여성 리더십의 글로벌 동향
위기 속에서의 조직 변화 관리
경영 전략과 여성의 시각
여성 리더의 자기 계발
유리 절벽 인식 개선을 위한 캠페인
조직 내 성평등 문화 조성
리더십의 도전과 기회
여성 리더의 영향력 있는 사례
사회적 책임과 여성 리더십"
작가정보
저자(글) 씨익북스 편집부 2팀
"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.
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