성별 임금 격차의 진실

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씨익북스 편집부 2팀 지음

레오북 2025년 03월 30일 출간

작품소개

책소개

"《성별 임금 격차의 진실》은 현대 사회에서 여전히 해결되지 않은 성별 임금 격차의 복잡한 원인과 그로 인한 사회적 불평등을 심도 있게 논의하는 책입니다. 성별, 임금, 차별이라는 키워드를 중심으로, 남성과 여성의 경제적 위치와 직장에서의 경험을 비교 분석합니다. 통계 자료와 사례 연구를 통해 성별 임금 격차의 실태를 명확히 하고, 이 문제가 단순한 개인의 선택이 아닌 구조적, 제도적 문제임을 강조합니다.

저자는 임금 격차의 주요 원인으로 노동시장 내 성차별, 교육 기회의 불균형, 경력 발전에 대한 차별적 시선 등을 꼽습니다. 직무의 성과를 공정하게 평가받지 못하는 여성들의 현실과 그로 인해 발생하는 경제적 손실을 구체적으로 제시하며, 이러한 문제가 구조적인 해결책 없이는 지속될 수밖에 없음을 경고합니다.

또한, 이 책은 성별 임금 격차를 해소하기 위한 여러 정책적 제안과 기업 문화의 변화가 필요하다는 점을 강조합니다. 법률적 접근과 함께, 임금 협상에서의 성인지 감수성을 높이고, 경력 개발에 있어 평등한 기회를 제공하는 것이 중요하다는 메시지를 전달합니다.

마지막으로, 이 책은 페미니즘의 관점에서 성별 임금 격차 문제를 바라보며, 독자들에게 문제 해결을 위한 실천적 방안을 제시합니다. 글로벌 이슈로서의 성별 임금 격차를 이해하고, 개인과 사회가 함께 변화할 수 있는 가능성을 모색하는 이 책은 모든 이에게 중요한 통찰을 제공합니다. 성별 임금 격차의 진실을 파헤치고, 더 나은 사회를 만들기 위한 첫걸음을 내딛는 데 도움을 줄 것입니다.

*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다."

목차

"성별 임금 격차의 역사적 배경
임금 격차의 통계 분석
여성과 남성의 평균 임금 차이
성별에 따른 직무 분포의 차이
교육 수준과 임금 간의 상관관계
경력과 임금 차별의 연관성
직장 내 성별 차별의 실태
기업 문화와 성별 임금 격차
임금 협상에서의 성별 차별
성별 임금 격차의 글로벌 현황
여성의 경력 단절 문제
남성의 고용 기회와 임금
성별 인식과 임금 격차
정책 변화가 임금 격차에 미치는 영향
임금 격차 해소를 위한 법률적 접근
여성의 노동시장 참여 증가와 임금
성과 평가의 성별 불균형
성별 임금 격차의 경제적 영향
페미니즘과 임금 평등 운동
인식 변화가 가져온 임금 격차 개선 사례
직무의 성별 분리 문제
임금 격차와 사회적 불평등
여성 리더십과 임금 격차
기업의 다양성 정책과 임금
임금 격차 해결을 위한 글로벌 사례
성별 임금 격차와 가족 구조 변화
여성의 직업 선택과 임금
남성의 육아휴직과 임금
조직 내 성별 다양성의 필요성
임금 격차의 심리적 요인
정책적 접근을 통한 임금 격차 해소
교육과 직무 훈련의 중요성
성별 임금 격차의 장기적 전망
여성의 경력 개발 프로그램
임금 협상에서의 전략과 팁
직장 내 성별 고용 평등의 필요성
성별 임금 격차와 경제 성장
성별 차별에 대한 사회적 인식 변화
여성의 재취업과 임금
남성과 여성을 위한 평등한 직장 환경
성별 임금 격차 해결을 위한 기업의 역할
사회적 책임과 임금 평등
여성의 직무 만족도와 임금
직장 내 성별 불평등의 해결 방안
임금 격차에 대한 연구와 보고서
성별 임금 격차의 지역별 차이
여성의 직업적 성과와 임금
남성의 경력 발전과 임금
임금 격차 해소를 위한 국제적 협력
성별 임금 격차의 케이스 스터디
정책 변화의 성공 사례
여성의 경제적 자립과 임금
성별 임금 격차에 대한 미래 비전"

작가정보

저자(글) 씨익북스 편집부 2팀

"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.