효과적인 팀워크와 협력의 기술

성과를 극대화하는 커뮤니케이션의 정석, 신뢰를 바탕으로 한 조직문화 만들기

남재현 지음

언바운더(unbounder) 2025년 04월 01일 출간

작품소개

책소개

★ ★ ★ ★ ★ "팀의 잠재력을 깨우는 협업의 과학, 인간 관계의 예술을 만나다"
★ ★ ★ ★ ★ "개인의 한계를 넘어선 집단지성의 승리 – 성공적 협업을 위한 전략적 접근"
이 책은 현대 조직이 직면한 가장 큰 과제인 ‘효율적 협업’을 혁신적으로 해결하는 길잡이가 됩니다. 디지털 시대의 원격 근무, AI 도입, 세대 간 갈등, 문화적 차이 등 복잡한 변수 속에서도 팀의 시너지를 극대화하는 방법을 체계적으로 제시합니다.
팀워크의 본질을 재정의하며 시작해, 신뢰 구축부터 갈등 관리, 감정 지능 활용, AI 협업까지 주제를 층층이 쌓아 올립니다. 각 장은 이론적 토대와 실제 사례, 실행 가능한 프레임워크를 결합해 현장감 있는 솔루션을 제공합니다. 특히 ‘비언어적 소통의 힘’, ‘가상 협업 전략’, ‘데이터 기반 성과 분석’ 등 차별화된 주제를 통해 독창적인 통찰을 선사합니다.
이 책은 단순한 매뉴얼을 넘어 ‘협업 문화 설계자’를 위한 필수 도구입니다. 리더십을 공유하는 기술, 포용적 의사결정 시스템 구축, 실패를 두려워하지 않는 실험 문화 조성 등 미래지향적인 접근법을 담았습니다. 메타버스 시대의 팀 빌딩부터 지속 가능한 협력 모델까지, 독자는 다양한 도전 과제에 대한 해답을 발견하게 될 것입니다.
“왜 함께 일할 때 생산성이 떨어지는가?”라는 근본적인 질문에서 출발해, 독자를 단계별로 성장시키는 구조로 구성되었습니다. 각 장 끝의 ‘실행 계획표’와 ‘팀 진단 체크리스트’는 즉시 적용 가능한 실용성을 보장합니다. 혼자서는 이루어낼 수 없는 성과를 창출하고자 하는 모든 이에게 영감을 주는 지침서입니다.

목차

판권 (Copyright)
글쓴이 (About the author)
이 책에 대하여 (About the book)
프롤로그 (Prologue)
목차 (Contents)
1. 팀워크의 기초
- 팀워크의 본질: 왜 혼자보다 함께인가?
- 신뢰 구축: 팀 결속력의 핵심 요소
- 공동 목표 설정: 모두가 한 방향을 바라보게 하기
- 팀 문화 조성: 협력을 촉진하는 환경 만들기
2. 효과적인 의사소통
- 적극적 경청: 팀원의 목소리에 귀 기울이기
- 명확한 메시지 전달: 오해 없는 소통의 기술
- 비언어적 소통의 힘: 몸짓과 표정으로 말하기
- 건설적인 피드백: 성장을 위한 대화의 기술
3. 갈등 관리와 문제 해결
- 갈등을 기회로: 팀 내 불화를 성장의 발판으로 삼기
- 합의 도출의 기술: 모두가 Win-Win하는 해결책 찾기
- 감정 지능 높이기: 팀 내 감정적 역학 관계 이해하기
- 스트레스 관리: 고압적 상황에서 팀 균형 유지하기
4. 역할과 책임
- 팀 역할의 이해: 개인의 강점을 팀에 기여하는 방법
- 리더십 공유하기: 상황에 따른 리더십 교대의 미학
- 책임감 키우기: "우리" 프로젝트에 대한 주인의식 갖기
- 시간 관리의 달인 되기: 팀 프로젝트 일정 조율하기
5. 다양성과 포용성
- 다양성의 힘: 서로 다른 배경이 만드는 창의적 폭발
- 문화적 이해: 글로벌 팀에서의 효과적인 협업
- 세대 간 협력: 다양한 연령대의 시너지 창출
- 포용적 의사결정: 모든 의견이 존중받는 환경 조성
6. 기술과 도구 활용
- 협업 툴 활용: 디지털 도구로 효율성 극대화
- 원격 협업 전략: 물리적 거리를 넘는 팀워크
- 데이터 기반 협업: 성과 측정과 개선 방법
- AI와의 협업: 인공지능을 팀의 새로운 멤버로
7. 지속적인 개선과 혁신
- 정기적 회고: 팀 성찰을 통한 지속적 성장
- 실험 문화: 실패를 두려워하지 않는 혁신적 팀 만들기
- 지식 공유 시스템: 팀 내 학습 생태계 구축
- 창의성 촉진: 혁신적 아이디어 도출 기법
8. 팀워크의 미래
- 가상 협업의 시대: 메타버스에서의 팀워크
- 지속 가능한 협력: 장기적 관점의 팀워크 모델 구축
에필로그 (Epilogue)
출판사 리뷰 (Review)
세상의 언바운더들에게 (To Unbounder)

책 속으로

"팀이라는 이름의 미완성 조각퍼즐을 맞추는 법"
어느 날 문득, 우리는 깨닫습니다. 혼자만의 열정과 역량으로는 더 이상 앞으로 나아갈 수 없다는 것을. 현대 사회에서 성공의 단위는 개인이 아닌 팀으로 재편되고 있습니다. 하지만 수많은 회의, 끝나지 않는 이메일, 서로 다른 생각들이 부딪히는 순간들 속에서 우리는 종종 허탈함을 느낍니다. "왜 함께일수록 더 힘들어지는가?"라는 근본적인 물음이 머릿속을 맴도는 이유입니다.

이 책은 그러한 당신의 고민에 답하기 위해 탄생했습니다. 20년 넘게 다양한 조직의 숨겨진 역학 관계를 연구하고, 수백 번의 프로젝트 실패와 성공을 관찰하며 발견한 진실을 담았습니다. 팀워크는 단순히 '함께 일하는 기술'이 아니라 '서로 다른 빛을 하나의 프리즘으로 모으는 예술'이라는 깨달음이 여기에 있습니다.
첫 장을 넘기기 전, 독자 여러분에게 묻고 싶습니다.
▶ 과연 당신의 팀은 문제를 해결하기 위해 존재하는가, 아니면 문제를 만들기 위해 존재하는가?
▶ 열정적인 개인들의 모임이 왜 종종 평균 이하의 결과를 내는가?
▶ 디지털 시대에 물리적 거리와 문화적 차이는 정벽을 넘을 수 없는 장벽인가?
이 페이지들은 그러한 물음에 대한 즉답이 아니라 "함께 성장하는 질문들"을 제시합니다. 신뢰 구축의 화학적 반응부터 AI와의 공생 협업 전략까지, 각 장은 팀의 DNA를 재구성하는 도구 상자 역할을 할 것입니다. 특히 '갈등을 기회로 전환하는 기술', '무형의 에너지를 가시화하는 커뮤니케이션 기법' 등은 기존의 협업 서적과 차별화된 통찰을 제공할 것입니다.

이 책을 덮을 때쯤이면, 당신은 팀 회의석에서 다른 시선으로 동료들을 바라보게 될 겁니다. 표정 하나, 말투 변화, 침묵의 의미를 읽어내는 새로운 감각이 생길 것입니다. 그리고 가장 중요한 깨달음—"진정한 협력은 서로를 완벽히 이해하는 것이 아니라, 이해하지 못하는 부분을 존중하는 데서 시작된다"는 사실을 체득하게 될 것입니다.

"이제 당신의 팀을 재창조할 시간입니다"

출판사 서평

★ ★ ★ ★ ★ "협업의 미래를 여는 열쇠 – 팀워크 혁명을 선도하는 필독서"
★ ★ ★ ★ ★ "개인의 한계를 집단의 무한대로 확장시키는 협업 기술의 정수"

이 책은 디지털 시대의 팀워크를 재정의하는 혁신적인 로드맵을 제시합니다. 남재현 저자는 복잡해지는 협업 환경 속에서도 '인간 중심의 기술 융합'을 통한 해법을 제시하며, 조직의 생산성과 창의성을 동시에 극대화하는 전략을 각 층위로 세분화했습니다.

실용성과 사고의 확장을 동시에 잡은 이 책의 가장 큰 강점은 이론과 현장 경험의 완벽한 조화에 있습니다. 신뢰 구축부터 AI 협업까지, 각 장은 실제 비즈니스 현장에서 마주하는 구체적 문제에 대한 실행 가능한 솔루션을 제시합니다. 특히 '갈등을 성장의 발판으로 전환하는 기술', '가상 현실에서의 리더십 재편 전략', '데이터 기반 팀 역학 분석법' 등 차별화된 주제들이 돋보입니다.

이 책은 다음과 같은 독자층에게 필수적인 가이드가 됩니다:
▸ 혁신적 팀 문화를 구축하려는 리더
▸ 세대·문화 차이를 넘어선 협업 모델을 찾는 글로벌 팀
▸ AI 도구와 인간의 협력 방식을 탐구하는 테크 리더
▸ 원격 근무 시대에 팀 유대감을 강화해야 하는 관리자
"단순한 매뉴얼을 넘어 협업 생태계 설계도를 제시한다"는 평가가 말해주듯, 독자는 이 책을 통해 팀의 숨겨진 역학 관계를 읽어내는 안목을 기르게 될 것입니다. 각 장의 '실전 워크시트'와 '팀 진단 매트릭스'는 즉시 적용 가능한 도구로 활용도가 극대화되었습니다.

팀의 잠재력을 200% 끌어올리고자 하는 모든 이에게 권하는 역작입니다.

작가정보

저자(글) 남재현

남재현
남재현은 팀워크와 협력 분야의 전문가이자 다수의 조직 개발 프로젝트를 성공적으로 이끈 실천적 리더십 연구자입니다. 인간 관계의 역학을 과학적으로 분석하며 현장 경험을 바탕으로 한 실용적인 전략을 제시하는 데 주력하고 있습니다.
그는 다양한 분야에서의 경험을 통해 축적한 통찰력을 바탕으로 팀 역량 강화, 갈등 해결, 창의적 협업 모델 구축에 대한 독창적인 프레임워크를 개발해 왔습니다. 특히 조직 내 신뢰 형성 메커니즘과 다중 세대 간 협업 전략에 대한 연구로 주목받으며, 복잡한 팀 역학을 단순화시켜 적용 가능한 방법론으로 재탄생시키는 데 특화되어 있습니다.
디지털 시대의 협업 도구 활용부터 AI와의 협력 모델 설계에 이르기까지 기술과 인간의 상호작용을 탐구하며, 실제 비즈니스 현장에서 즉시 활용할 수 있는 전략을 제시하는 것이 그의 핵심 철학입니다. 최근에는 가상 현실 환경에서의 팀 빌딩 기법과 데이터 기반 성과 분석 시스템 설계에 집중하며 미래지향적인 협업 패러다임을 제안하고 있습니다.
저서를 통해 그는 이론과 실무의 간극을 메우는 동시에, 독자들이 직면한 실제 문제 해결에 초점을 맞춘 구체적인 도구들을 제공합니다. 조직의 잠재력을 극대화하기 위한 혁신적인 접근법을 끊임없이 모색하는 그의 작업은 글로벌 환경에서의 팀 운영에 필요한 통합적 시각을 제시합니다.