노동 시장의 변화와 경제적 영향

인공지능과 인간 노동의 공존 전략

오진경 지음

언바운더(unbounder) 2025년 03월 01일 출간

작품소개

책소개

★ ★ ★ ★ ★ 디지털 시대, 노동의 미래를 읽는 지침서!
★ ★ ★ ★ ★ 변화하는 노동 시장, 당신의 미래를 준비하라

21세기 노동 시장은 디지털 전환, 글로벌화, 고령화, 세대 간 가치관 변화 등 복합적인 요인으로 빠르게 재편되고 있습니다. 이 책은 이러한 변화의 본질을 파악하고, 경제와 사회에 미치는 영향을 깊이 있게 분석합니다. 플랫폼 경제의 부상, 재택근무의 일상화, Z세대의 노동 가치관, 실버 인재의 재발견 등 현대 사회의 핵심 이슈를 통해 독자들이 미래를 준비할 수 있는 통찰을 제공합니다.

특히, 이 책은 단순한 문제 제기를 넘어 실질적인 해결 방안을 제시합니다. 직무급제의 확산, 평생직업으로의 전환, 주 4일 근무제의 실효성, 산업 구조 재편에 따른 직업 전환 전략 등 구체적이고 실행 가능한 대안을 제시하며 독자들이 변화의 흐름에 적극적으로 대응할 수 있도록 돕습니다.

또한, 글로벌 노동 시장의 변화와 국내 상황을 비교 분석하며, 국제 인재 유치 경쟁, 리쇼어링 정책, 팬데믹 이후의 고용 회복 전략 등 글로벌 이슈를 국내 독자들에게 맞춤형으로 해석합니다. 이를 통해 독자들은 글로벌 트렌드를 이해하고, 이를 자신의 커리어 설계에 적용할 수 있는 실용적인 지식을 얻을 수 있습니다.

이 책은 단순한 이론서가 아닌, 현장의 목소리를 담은 실용적인 가이드입니다. 노동 시장의 변화에 직면한 모든 이들에게 균형 잡힌 시각과 실질적인 전략을 제공하며, 미래를 준비하는 데 필요한 지혜를 전달합니다.

"변화는 기회다. 이 책과 함께 당신의 미래를 설계하라."

목차

판권 (Copyright)
글쓴이 (About the author)
이 책에 대하여 (About the book)
프롤로그 (Prologue)
목차 (Contents)
1. 노동시장의 구조적 변화
- 디지털 전환과 일자리 지형 변화
- 플랫폼 경제의 부상과 긱 워커의 증가
- 재택근무의 일상화와 오피스 문화의 변화
- Z세대의 노동 가치관과 워라밸의 중요성
- 고령화 사회와 실버 인재의 재발견
- 여성의 경제활동 참여 확대: 유리천장은 깨졌나?
- 외국인 노동자 유입: 다문화 일터의 도전과 기회
- 직무급제의 확산: 연공서열의 종말?
- 평생직장에서 평생직업으로: 커리어 전환의 시대
- 부업과 투잡의 보편화: 새로운 소득 창출 방식
- 노동조합의 변화: 플랫폼 노동자의 권리 보호
- 최저임금 인상의 양면성: 고용 감소 vs 소득 증가
2. 노동정책과 제도의 변화
- 주 4일 근무제: 생산성과 삶의 질의 균형점
- 산업 구조 재편: 제조업의 쇠퇴와 서비스업의 부상
- 스타트업 생태계: 새로운 일자리 창출의 엔진
- 기업의 ESG 경영: 노동 환경의 질적 개선
- 교육과 노동시장의 연계: 산학협력의 중요성
- 전국민 고용보험 확대와 사회안전망 강화
- 직무급제 도입과 연공서열 문화의 변화
- 노동시간 단축 정책의 실효성 평가
3. 산업구조 재편과 노동시장
- 제조업 쇠퇴와 서비스업 중심 경제로의 전환
- 그린 뉴딜 정책과 친환경 일자리 창출
- 바이오 산업의 성장과 전문인력 수요 증가
- 우주산업 발전에 따른 새로운 직업군 등장
- 메타버스 경제의 부상과 가상 노동의 현실화
4. 교육과 인재 양성
- 평생학습 시대: 재교육과 직무전환 훈련의 중요성
- 대학교육과 산업 수요의 미스매치 해소 방안
- 코딩 교육의 보편화와 디지털 리터러시의 중요성
- 소프트 스킬 강화: 감성지능과 창의성 교육
5. 노동환경과 근로자 권리
- 직장 내 괴롭힘 방지법의 실효성과 한계
- 감정노동자 보호 정책의 확대
- 산업안전보건법 강화와 작업장 안전문화
- 직장 내 성평등 실현을 위한 제도적 노력
- 노동조합의 역할 변화와 새로운 형태의 노동운동
6. 글로벌 노동시장 동향
- 국제 인재 유치 경쟁과 이민 정책의 변화
- 글로벌 공급망 재편에 따른 노동시장 영향
- 선진국의 리쇼어링(Reshoring) 정책과 고용 효과
- 개발도상국의 노동력 유출과 두뇌 유출 문제
- 다국적 기업의 인사관리 전략 변화
7. 경제 위기와 노동시장 대응
- 팬데믹 이후 노동시장 회복 전략
- 경기 침체기의 고용 유지 정책 평가
- 산업 구조조정에 따른 실업 대책
- 청년 실업 해소를 위한 정부 정책의 효과
- 중장년층 재취업 지원 프로그램의 성과와 과제
8. 미래 노동시장 전망
- 100세 시대: 초고령화 사회의 노동시장 변화
- 기본소득 도입 논의와 노동의 미래
- 초연결 사회에서의 새로운 직업군 예측
- 우주 개발에 따른 외계행성 노동법 논의
- 인공지능과 인간의 공존: 노동의 재정의
에필로그 (Epilogue)
출판사 리뷰 (Review)
세상의 언바운더들에게 (To Unbounder)

책 속으로

우리는 지금 노동의 역사에서 가장 빠르고 혁신적인 변화의 시대를 살아가고 있습니다. 기술의 발전, 글로벌화, 세대 간 가치관의 변화, 그리고 팬데믹과 같은 예상치 못한 사건들이 노동 시장을 근본적으로 뒤흔들고 있습니다. 이 변화는 단순히 직업의 형태를 바꾸는 것을 넘어, 우리 삶의 방식과 경제의 구조까지 재편하고 있습니다.

이 책은 이러한 변화의 본질을 이해하고, 그 속에서 우리가 어떻게 적응하고 성장할 수 있는지를 탐구합니다. 디지털 전환으로 인한 일자리 지형의 변화, 플랫폼 경제의 부상, 재택근무의 일상화, Z세대의 새로운 노동 가치관 등 현대 사회의 핵심 이슈들을 깊이 있게 다룹니다. 또한, 고령화 사회에서 실버 인재의 재발견, 여성의 경제활동 참여 확대, 외국인 노동자 유입에 따른 다문화 일터의 도전과 기회 등 다양한 주제를 통해 노동 시장의 다면적 변화를 조명합니다.

출판사 서평

★ ★ ★ ★ ★ 노동 시장의 미래를 읽는 가장 명쾌한 가이드
★ ★ ★ ★ ★ 변화의 시대, 당신의 커리어를 재설계하라

이코노미북스 글로벌은 오진경 저자의 신작 『노동 시장의 변화와 경제적 영향』을 통해 21세기 노동 시장의 복잡한 변화를 명쾌하게 해석합니다. 이 책은 디지털 전환, 글로벌화, 고령화, 세대 간 가치관 변화 등이 노동 시장에 미치는 영향을 깊이 있게 분석하며, 독자들이 미래를 준비할 수 있는 실질적인 통찰을 제공합니다.

특히, 이 책은 단순한 문제 제기를 넘어 실질적인 해결 방안을 제시합니다. 플랫폼 경제의 부상, 재택근무의 일상화, Z세대의 노동 가치관, 실버 인재의 재발견 등 현대 사회의 핵심 이슈를 통해 독자들이 변화의 흐름에 적극적으로 대응할 수 있도록 돕습니다. 또한, 직무급제의 확산, 평생직업으로의 전환, 주 4일 근무제의 실효성, 산업 구조 재편에 따른 직업 전환 전략 등 구체적이고 실행 가능한 대안을 제시합니다.

이 책은 글로벌 노동 시장의 변화와 국내 상황을 비교 분석하며, 국제 인재 유치 경쟁, 리쇼어링 정책, 팬데믹 이후의 고용 회복 전략 등 글로벌 이슈를 국내 독자들에게 맞춤형으로 해석합니다. 이를 통해 독자들은 글로벌 트렌드를 이해하고, 이를 자신의 커리어 설계에 적용할 수 있는 실용적인 지식을 얻을 수 있습니다.

작가정보

저자(글) 오진경

오진경

오진경은 디지털 전환과 노동 시장의 구조적 변화를 다각도로 분석해온 전문가로, 경제와 사회의 상호작용을 탐구하는 데 열정을 쏟아왔습니다. 기술 발전이 고용 패턴에 미치는 영향부터 글로벌 노동력 재편의 복합적 양상까지, 21세기 경제 환경의 핵심 이슈를 해석하는 데 앞장서고 있습니다.

그는 디지털 혁신이 초래한 플랫폼 경제의 확산, 고령화 사회의 실버 인재 활용 전략, 직장 문화의 패러다임 전환 등을 주제로 다수의 정책 자문과 연구 프로젝트를 이끌었습니다. 특히 인공지능과 자동화가 노동 시장에 미치는 장단기 효과를 실증적으로 분석하며 기업과 정책 입안자에게 현실적인 대안을 제시해왔습니다.

최근에는 포스트 팬데믹 시대의 유연근무 확대, Z세대의 가치관 변화, 평생학습 체계 구축 방안 등 미래지향적 주제를 깊이 있게 탐구하고 있습니다. 긱 워커의 권리 보호부터 ESG 경영이 노동 환경에 미치는 영향까지, 사회적 논의가 필요한 분야에서 균형 잡힌 시각을 제시하는 것으로 정평이 나 있습니다.

교육과 산업 현장의 격차 해소를 위한 실무 중심의 접근법을 강조하며, 기술 발전에 대응하는 인재 양성 전략을 지속적으로 모색하고 있습니다. 그의 연구는 학문적 깊이와 실용성을 겸비해 정책 개발부터 개인의 커리어 설계에 이르기까지 폭넓게 활용되고 있습니다.

오진경은 복잡한 경제 현상을 단순한 이론이 아닌 생생한 현장의 목소리로 풀어내는 데 집중하며, 독자들이 노동 시장의 변화를 이해하고 미래를 준비하는 데 실질적인 도움을 주는 것을 사명으로 삼고 있습니다.