청소년을 위한 교양 한 스푼 가볍게 읽는 기업 문화

루미너리북스 인문교양 에디팅 팀 지음

루미너리북스 2025년 03월 04일 출간

작품소개

책소개

수많은 기업들이 지속적인 성장과 혁신을 이루어내는 비결은 무엇일까? 그 해답은 바로 기업만의 독특한 문화에 있다. 구글의 창의적인 20% 프로젝트부터 토요타의 끊임없는 개선 정신까지, 세계적인 기업들은 저마다의 독특한 문화를 통해 경쟁력을 키워왔다. 이 책은 청소년들의 눈높이에 맞춰 세계 유수 기업들의 문화를 흥미진진하게 풀어낸다.

스티브 잡스의 애플, 사티아 나델라의 마이크로소프트, 그리고 디즈니의 고객 감동 스토리까지. 각 기업의 성공 스토리 속에는 그들만의 특별한 DNA가 숨어있다. 기업의 역사적 발전 과정부터 현대의 혁신적인 실험 문화까지, 독자들은 다채로운 기업 문화의 세계를 여행하게 된다. 특히 테일러의 과학적 관리에서 시작해 현대의 ESG 경영까지 이어지는 기업 문화의 진화 과정을 생생하게 경험할 수 있다.

밀레니얼 세대의 등장과 코로나19로 인한 재택근무의 확산까지, 기업 문화는 지금도 끊임없이 변화하고 있다. 이 책은 단순히 과거의 이야기를 전달하는 것을 넘어 미래의 기업 문화가 나아갈 방향까지 제시한다. 구글의 수평적 조직 문화, 넷플릭스의 자유와 책임 문화, 아마존의 실험 정신 등 혁신 기업들의 생생한 사례를 통해 미래 사회의 핵심 가치를 발견할 수 있다.

기업의 성과와 문화는 떼려야 뗄 수 없는 관계다. 맥킨지의 7S 프레임워크를 통해 본 문화와 성과의 상관관계, 직원 만족도가 기업 성과에 미치는 영향, 그리고 성공적인 문화 통합 전략까지. 이 책은 청소년들에게 기업 문화가 단순한 구호가 아닌 실질적인 성과 창출의 원동력임을 깨닫게 해준다. 미래의 리더들에게 꼭 필요한 기업 문화의 모든 것을 이 한 권에 담았다.

목차

1. 기업 문화의 탄생과 발전
2. 구글의 혁신적 일하는 방식
3. 조직 문화의 네 가지 유형
4. 스타트업의 애자일 문화
5. 토요타의 카이젠 정신
6. 넷플릭스의 인재 중심 문화
7. 기업 윤리와 문화의 관계
8. 삼성전자의 빨리빨리 문화
9. 기업 문화와 성과의 상관관계
10. 디즈니의 고객 감동 문화
11. 기업 인수합병과 문화 충돌
12. 애플의 비밀주의 문화
13. 재택근무와 기업 문화 변화
14. 마이크로소프트의 성장 마인드셋
15. 혁신 기업의 실험 문화
16. 밀레니얼 세대와 기업 문화
17. ESG 경영과 기업 문화 혁신

작가정보

저자(글) 루미너리북스 인문교양 에디팅 팀

루미너리북스의 인문교양 에디팅 팀은 깊이 있는 인문학적 통찰과 현대적 감각을 조화롭게 담아내는 전문 편집진입니다. 인문, 철학, 예술, 과학 등 다양한 분야의 지식을 독자들에게 친근하고 새로운 관점으로 전달하는 것을 목표로 합니다.