언택트 시대의 리더십

정영학 출연

북모닝 2020년 01월 01일 출간

작품소개

책소개

4차 산업혁명의 바람이 불고 세상이 변하고 있습니다. 그 변화가 코로나 사태로 인해 완성의 단계로 진입할 것입니다. 그 변화의 중심에는 조직의 운영이 가장 큰 영향을 받을 것이며, 그래도 변하지 않는 것은 조직의 명제인 성과 창출에는 변함이 없을 것입니다.

Gallup Research에서 최근에 발표한 자료에 의하면 Covid-19 상황에서 기업의 조직원들이 조직의 리더들에게 바라는 것 (Needs of Followers During Covid-19) 이라는 제목하의 자료에서 4가지를 강조했습니다. 조직원들을 리더로부터 1)신뢰 2)공감 3)안정감 4)희망을 바란다는 것입니다. 즉 위기의 시간에 조직원들은 리더를 바라보고 미래에 대하여 예측하려 한다는 것입니다. 이를 위해 평소의 리더십이 매우 중요합니다. 결국은 “성과를 창출하게 만드는 리더십”이 필요합니다.

언택트 시대의 리더십은 이 변화의 시기에 리더의 역할을 돌아볼 수 있는 콘텐츠입니다.

목차

1.언택트 시대, 리더는 무엇을 돌아보아야 하는가?
2.성과를 창출하는 리더
3.사람을 움직이는 리더
4.실행력을 높이는 리더
5.효과적으로 소통하는 리더
6.신뢰 받는 리더

작가정보

저자(글)

출연 정영학

강사 소개
-현 CL성과연구소 소장
-서던캘리포니아대학교, UC어바인 슈퍼컴퓨터 전공
-전 휼렛패커드 코리아, 시스코시스템즈 코리아, 알카텔 코리아, 렉스마크 코리아 조직 관리 및 지사장
-전 IGM 세계경영연구원 교수로 삼성그룹, 현대그룹, CJ그룹, LS그룹 등 유수 기업에서 리더십과 조직 관리를 주제 강의
-<리더 반성문> 저자