비정규직의 고용문제와 해법

노순규 지음

한국기업경영연구원 2012년 11월 09일 출간 국내도서 : 2009년 07월 30일 출간

작품소개

책소개

[표지글]

비정규직이란 말 그대로 정규직에 속하지 않는 직업을 의미하는데 그에는 아르바이트, 임시직, 일용직, 계약직 등이 비정규직에 해당한다. 정규직들은 일반적으로 회사에 정식으로 고용이 되어서 월급도 많이 받고 보너스와 수당도 받을 수 있으며, 사회보험에다 법에 의해 일정 기간 고용이 보장되기 때문에 회사에서도 함부로 정규직 직원들을 해고할 수 없다. 그에 비해 비정규직들은 회사에 정식으로 고용된 것이 아닌 임시적으로 고용이 되어 정규직에 비해 월급도 적고 보너스도 거의 못받을 뿐만 아니라 고용 기간도 정규직에 비해 훨씬 짧다. 비정규직 근로자는 각종 권리를 보호받지 못하고 고용불안과 열악한 근로조건에 직면하고 있다.

목차

제1장 비정규직의 개념 및 유형
제2장 비정규직 근로자의 관리
제3장 비정규직의 소리없는 해고
제4장 비정규직 금용대출의 애로와 방법
제5장 비정규직법과 비정규직 보호법
제6장 비정규직법에 대한 현실적 토론
제7장 비정규직의 문제와 해결방안
제8장 비정규직법의 해설
제9장 비정규직 문제에 관한 고찰
제10장 비정규직법에 대한 최근 논의와 방향

작가정보

저자(글) 노순규

학력 및 경력: 고려대(석사) 및 동국대(박사), 대한상공회의소, 한국경총, 한국생산성본부, 한국능률협회 강사, 한국표준협회 조직관리 강사, 건설산업교육원, 건설기술교육원 전문교수, 현대중공업, 현대정공, 현대자동차, 롯데제과, LG산전, 동부제강, 동국제강, 대우중공업, 한국전력 등 노무관리 강사, 서울지하철공사 노사관계 강사, 한국기업경영연구원 원장. 저서로는 '조직갈등의 원인과 해결방법', '아동 성폭력의 해결과 예방', '학교장의 역할과 리더십', '친절교육 고객만족 고객감동' 외 총 100여권이 넘는 저서가 있다.