Global Future 직업교육으로 가는 새로운 길

김은비 , 김종윤 지음

박영스토리 2025년 09월 30일 출간 국내도서 : 2025년 04월 25일 출간

작품소개

책소개

이 책은 급변하는 시대에 평생직업교육이 갖는 의미와 중요성을 조명하고, 개인 및 사회가 나아갈 방향을 모색하는 데 목적을 두고 있다. 평생학습 실천을 위한 개인적 전략, 효과적인 평생직업교육 시스템 구축 방안 등을 제시한다.

목차

PART 1 글로벌퓨처: 평생직업교육
1장 새로운 시대로의 변화 / 3
2장 글로벌 퓨처: 어떻게 대비해야 하나 / 5
3장 평생직업교육으로 준비하는 새로운 시대 / 9

PART 2 평생직업교육의 이해
1장 평생직업교육의 기초 / 13
2장 직업교육 / 32
3장 진로교육 / 37

PART 3 평생직업교육의 실제
1장 학교교육 내 평생직업교육 / 41
2장 고등교육 내 평생직업교육 / 51
3장 조직 내 인적자원개발을 통한 직업교육 프로그램 / 59
4장 중장기 성인 대상 직업교육 프로그램 / 75
5장 노인 직업교육의 실제 / 84
6장 여성의 평생직업교육 / 97

PART 4평생직업교육의 과제
1장 New Era 평생직업교육 / 105
2장 평생직업교육의 방향 / 112

책 속으로

서문

현대 사회는 기술 혁신과 글로벌화의 가속화로 인해 끊임없이 변화하고 있다. 인공지능(AI), 자동화, 디지털 전환 등의 발전은 전통적인 직업의 개념을 새롭게 정의하고 있으며, 이에 따라 노동시장과 교육 체계 또한 급격히 변화하고 있다. 과거에는 하나의 직업을 선택하고 이를 평생 유지하는 것이 일반적이었다면, 오늘날에는 지속적인 배움과 적응이 필수가 되었다.
이러한 변화 속에서 기존의 교육 시스템이 직면한 가장 큰 도전은 어떻게 하면 개인들이 급변하는 시대에 적응하고 지속적으로 성장할 수 있도록 도울 것인가 하는 문제이다. 기존의 학령기 중심의 교육 모델은 더 이상 유효하지 않으며, 생애 전반에 걸친 학습과 역량 개발이 중요해졌다. 이에 따라 '평생직업교육'의 개념이 주목받고 있다. 평생직업교육은 전통적인 직업교육의 개념을 넘어, 개인이 자신의 경력을 주도적으로 설계하고 지속적으로 발전시킬 수 있도록 돕는 체계적이고 유연한 교육 모델을 의미한다.
이 책은 이러한 시대적 흐름 속에서 평생직업교육이 갖는 의미와 중요성을 조명하고, 이를 통해 개인과 사회가 나아갈 방향을 모색하는 데 목적을 두고 있다. 본서는 급변하는 직업 환경 속에서 개인이 어떻게 평생학습을 실천하고 자신의 커리어를 발전시킬 수 있는지에 대한 구체적인 전략과 방법을 제시한다. 또한, 기업과 교육기관이 어떻게 협력하여 보다 효과적인 평생직업교육 시스템을 구축할 수 있는지도 다룬다.
우리는 VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) 시대에 살고 있다. 이는 변동성이 크고, 불확실성이 높으며, 복잡하고, 모호한 환경을 의미한다. 이러한 환경 속에서 노동 시장 역시 빠르게 변화하고 있으며, 전통적인 직업의 개념이 재정의되고 있다.
특히, 자동화와 AI 기술의 발전은 반복적이고 단순한 업무를 대체하며, 이에 따라 인간의 역할이 변화하고 있다. 단순 기술이나 기능 습득만으로는 더 이상 안정적인 직업을 유지하기 어렵게 되었다. 따라서 창의적 사고, 문제 해결 능력, 데이터 분석능력, 협업 능력과 같은 핵심 역량이 더욱 중요해지고 있으며, 이러한 역량을 지속적으로 개발하는 것이 필수적이다.
미래 사회에서 개인이 경쟁력을 유지하기 위해서는 단순한 직업훈련을 넘어 지속적인 학습과 자기계발이 필수적이다. 이에 따라, 평생직업교육은 다음과 같은 방향으로 발전해야 한다.
순환적 교육 시스템 구축. 전통적인 학령기 중심의 교육에서 벗어나, 필요할 때 언제든 학습할 수 있는 유연한 교육 시스템이 필요하다. 이를 위해 대학뿐만 아니라 기업, 지역사회, 온라인 플랫폼을 활용한 교육 기회가 확대되어야 한다.
맞춤형 교육 제공. 개개인의 관심사, 능력, 직업 경로에 따라 맞춤형 교육 프로그램이 제공되어야 한다. 빅데이터와 AI를 활용한 개인 맞춤형 교육이 이를 가능하게 할 것이다.
기업과의 협력 강화. 기업이 요구하는 역량과 교육기관에서 제공하는 교육 간의 격차를 줄이기 위해, 기업과 교육기관 간의 협력 모델이 강화되어야 한다. 기업이 적극적으로 교육 프로그램 개발과 운영에 참여할 필요가 있다.
디지털 학습 환경 조성. 온라인 학습 플랫폼, VR/AR 기반의 실습 교육, AI 튜터링 등의 디지털 학습 환경을 적극 활용하여 학습의 접근성을 높여야 한다.
취약 계층을 위한 지원 확대. 교육 격차를 해소하기 위해 경제적·사회적 취약 계층을 위한 교육 지원 프로그램이 마련되어야 한다. 이를 통해 누구나 평생학습에 참여할 수 있도록 보장해야 한다.
이 책은 이러한 변화 속에서 개인, 기업, 교육기관, 정부가 각자의 역할을 어떻게 수행해야 하는지에 대한 방향을 제시한다. 또한, 전통적인 직업교육을 넘어 평생직업교육이 나아가야 할 새로운 길을 모색한다.
우리는 이제 평생직업교육을 통해 개인이 자신의 커리어를 능동적으로 설계하고, 변화하는 환경 속에서도 지속적으로 성장할 수 있도록 지원해야 한다. 이 책이 이러한 과정에서 독자들에게 유용한 지침이 되기를 바란다.

인물정보

저자(글) 김은비

저자(글) 김종윤