청소년을 위한 교양 산업심리학

루미너리북스 교육출판 에디팅 팀 지음

루미너리북스 2025년 09월 16일 출간

작품소개

책소개

현대 사회에서 우리가 일하는 조직과 직장은 단순히 돈을 벌기 위한 공간을 넘어 인생의 상당 부분을 차지하는 중요한 삶의 터전이 되었습니다. 하루 8시간 이상을 보내는 직장에서 사람들은 어떻게 행동하고 생각하며, 무엇이 그들을 동기부여하고 만족하게 만드는지에 대한 과학적 탐구가 바로 산업심리학입니다. 이 학문은 19세기 산업혁명 시기 공장에서 시작되어 오늘날 디지털 시대까지 조직 내 인간행동을 이해하고 개선하는 핵심 도구로 발전해왔습니다. 본서는 고등학생들이 미래 직업인으로서 알아야 할 조직과 일터의 심리학적 원리들을 체계적으로 소개합니다.

이 책은 산업심리학의 광범위한 영역을 27개 장에 걸쳐 다룹니다. 개인 차원에서는 직무분석, 인사선발, 수행평가, 교육훈련 같은 인사관리의 핵심 요소들을 살펴보고, 동기이론, 직무만족, 스트레스 관리 등 개인의 심리적 웰빙을 다룹니다. 집단과 조직 차원에서는 리더십, 팀워크, 의사소통, 조직문화, 조직변화 등 조직행동의 주요 주제들을 포괄합니다. 또한 소비자 심리, 인간공학, 안전심리, 감정노동 등 특수 영역까지 아우르며, 글로벌 조직관리와 미래 기술 변화에 따른 조직의 변화까지 전망합니다. 각 주제는 이론적 배경과 함께 실제 조직에서 벌어지는 구체적 사례들을 통해 설명됩니다.

모든 개념들은 청소년들이 일상에서 경험할 수 있는 학교생활, 동아리 활동, 아르바이트 등의 사례를 통해 친근하게 접근됩니다. 예를 들어 매슬로우의 욕구계층이론은 학생들의 진로선택 과정으로, 리더십 이론은 학급 반장이나 동아리 회장의 역할로, 집단역학은 팀 프로젝트 상황으로 설명됩니다. 또한 삼성, LG, 현대자동차 등 국내 대기업들의 인사관리 사례와 구글, 애플, 아마존 등 글로벌 기업들의 조직문화 사례들을 풍부하게 제시하여 이론과 실무의 연결고리를 명확히 보여줍니다. 코로나19 팬데믹 이후 확산된 재택근무, 디지털 트랜스포메이션, 인공지능 도입 등 최신 조직 변화 트렌드도 상세히 다룹니다.

4차 산업혁명과 인공지능 시대를 맞아 일의 형태와 조직의 모습이 급격히 변화하고 있는 지금, 산업심리학적 지식은 더욱 중요해지고 있습니다. 미래에는 기술이 대체할 수 없는 인간 고유의 역량인 창의성, 공감능력, 협업 스킬이 더욱 중시될 것이며, 이러한 역량들을 이해하고 개발하는 것이 경쟁력의 핵심이 될 것입니다. 이 책을 통해 독자들은 단순히 조직 이론을 암기하는 것이 아니라, 인간 행동에 대한 깊이 있는 통찰력을 기르고 미래 직업인으로서 필요한 조직 적응력과 리더십을 갖출 수 있을 것입니다. 또한 자신의 진로를 선택하고 직업생활을 준비하는 과정에서 과학적이고 체계적인 관점을 갖게 될 것입니다.

목차

1. 산업심리학의 탄생과 발전
2. 직무분석의 이론과 실제
3. 인사선발과 심리측정
4. 수행평가와 피드백
5. 교육훈련과 역량개발
6. 동기이론과 작업동기
7. 직무만족과 조직몰입
8. 리더십 이론의 발전
9. 팀워크와 집단역학
10. 의사소통과 정보처리
11. 조직문화와 조직풍토
12. 조직변화와 발전
13. 직무스트레스와 웰빙
14. 일과 삶의 균형
15. 직장 내 대인관계
16. 조직정의와 공정성
17. 권력과 정치행동
18. 창의성과 혁신
19. 다양성과 포용
20. 소비자 심리와 마케팅
21. 인간공학과 작업환경
22. 안전심리와 사고예방
23. 기술수용과 디지털 적응
24. 글로벌 조직관리
25. 감정노동과 서비스업
26. 조직진단과 개입
27. 미래 조직과 심리학

인물정보

저자(글) 루미너리북스 교육출판 에디팅 팀

루미너리북스 교육 출판 에디팅 팀은 전문 교육 콘텐츠 기획자와 편집자들로 구성되어, 학생들의 눈높이에 맞춘 양질의 교육 도서를 제작하는 데 전념하고 있다. 각 분야별 전문가들과의 긴밀한 협업을 통해 정확하고 이해하기 쉬운 교육 콘텐츠를 개발하며, 특히 고등학생을 위한 대학 과목 선행학습 시리즈와 같은 혁신적인 교육 도서를 기획하고 있다.