노동경제학

송민정 , 반가운 , 손정순 지음

한국방송통신대학교출판문화원 2025년 09월 01일 출간 국내도서 : 2025년 07월 25일 출간

작품소개

책소개

‘노동경제학’은 노동시장과 관련된 경제적 현상을 분석하는 학문이다. 노동은 재화와 서비스를 생산하는 데 필수적인 요소이자 경제활동의 핵심적 구성 요소이다. 이 분야는 노동의 공급과 수요, 임금결정, 고용과 실업, 노동시장 정책 등 폭넓은 주제를 포함하며, 다양한 경제학 분야 중에서도 실증연구가 활발하다. 노동경제학은 개인과 기업의 노동 관련 의사결정뿐만 아니라 정부의 노동시장 정책과 그 효과까지 포괄적으로 분석한다. 또한 노동의 성격이 단순한 생산요소를 넘어 인간의 생활과 직결되기 때문에, 경제학의 다른 분야와 비교해 사회적·정책적 요소를 더욱 중요하게 고려해야 한다. 이러한 노동경제학의 기본적인 성격을 바탕으로, 앞으로 각 장에서는 노동 공급과 수요, 임금결정, 스킬과 숙련, 기술 변화, 고용과 실업, 노사관계 등 노동시장 전반에 걸친 핵심 주제들을 체계적으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 한국 노동시장의 현실을 더 깊이 있게 이해하고, 노동경제학 이론을 실제 사례에 적용하는 역량을 함양하기를 기대한다.

목차

제1장 노동경제학의 개관

1.1. 노동경제학의 정의와 연구 대상

1.2. 노동경제학의 주요 학파와 이론적 접근

1.3. 노동시장의 역사적 발전: 산업혁명 이전부터 현대까지

1.4. 노동경제학의 주된 연구와 구성 소개



제2장 노동공급

2.1. 노동공급의 정의와 변화

2.2. 노동공급 결정요인

2.3. 노동공급곡선



제3장 노동수요

3.1. 생산함수

3.2. 단기 노동수요

3.3. 장기 노동수요

3.4. 마셜의 파생수요법칙

3.5. 노동시장의 균형



제4장 스킬과 숙련체제

4.1. 스킬의 개념과 유형

4.2. 스킬 개념의 확장

4.3. 숙련체제이론의 개념

4.4. 다양한 숙련체제이론

4.5. 숙련체제 유형화의 한계와 함의



제5장 기술발전과 노동시장

5.1. 기술중심적 접근을 통한 노동시장 변화 연구 개괄

5.2. 기술중심적 접근을 통한 노동시장 변화 연구의 한계

5.3. AI 기술로 인한 노동시장 변화 전망

5.4. 기술발전이 노동시장 변화에 미치는 영향에 관한 상반된 전망

5.5. AI 시대, 기술발전과 노동시장 변화 연구의 함의



제6장 인공지능 기술과 미래 필요역량

6.1. AI에 의해 대체 가능하지 않은 미래 필요역량

6.2. 핵심적인 미래 필요역량으로서 소프트 스킬

6.3. 한국 노동시장에서의 미래 필요역량

6.4. 미래 필요역량 확보를 위한 교육훈련 및 관련 정책

6.5. 미래 필요역량 관련 기존 연구의 한계와 함의



제7장 임금이론

7.1. 시장과 임금수준

7.2. 임금결정이론

7.3. 임금의 체계

7.4. 임금격차이론



제8장 임금격차의 정책과 실제

8.1. 한국의 임금격차

8.2. OECD 국가의 성별 임금격차

8.3. 최저임금제도



제9장 실업과 고용이론

9.1. 실업의 개념과 원인

9.2. 실업률 추이와 실업률 격차

9.3. 미스매치 이론

9.4. 제도학파 관점에서의 실업



제10장 한국의 고용

10.1. 한국의 성장과 고용량 변화

10.2. 취업구조의 변화

10.3. 비정규노동

10.4. 법정근로시간과 근로시간의 규제

10.5. 한국 사회에서 외국인 노동력의 역할과 과제



제11장 노사관계와 이론

11.1. 노사관계의 의의와 중요성

11.2. 노사관계의 정의와 특성

11.3. 노사관계의 역사와 유형

11.4. 노사관계에 대한 접근방법과 분석틀



제12장 노동관계의 이념과 구조 및 운영

12.1. 노동조합의 정의

12.2. 노동조합의 목표와 역할·기능

12.3. 노동조합의 조직형태

12.4. 노동조합의 구조와 운영

12.5. 국제노동기구(ILO)

12.6. 국내외 노동조합의 과제 233



제13장 노사협의, 단체교섭과 노동쟁의

13.1. 노사협의회

13.2. 노동조합의 단체교섭

13.3. 노동조합의 쟁의행위

13.4. 부당노동행위



제14장 한국 노사관계의 역사와 과제

14.1. 해방 이후부터 개발독재 시기 노사관계

14.2. 1987년 노동자 대투쟁과 1990년대 노사관계

14.3. 1997년 IMF 경제위기 이후 한국의 노사관계

14.4. 한국 노사관계의 과제



제15장 한국 노동시장의 현재와 미래를 위한 과제

15.1. 한국 노동시장의 현재

15.2. 디지털 전환과 한국 노동시장의 과제

15.3. AI 시대의 미래역량과 한국 숙련체제의 방향

인물정보

저자(글) 송민정

가톨릭대학교 정경대학 경제학과(경제학사)<br />고려대학교 일반대학원 경제학과(경제학 석사·박사)<br />새로운사회를여는연구원 연구원<br />현재: 태재대학교 미래교육원 교육콘텐츠센터 연구교수

저자(글) 반가운

고려대학교 정경대학 정치외교학과(정치학사)<br />고려대학교 일반대학원 경제학과(경제학 석사·박사)<br />한국생산성본부 생산성연구소 선임연구위원<br />현재: 한국직업능력연구원 선임연구위원

저자(글) 손정순

고려대학교 일반대학원 경제학과(경제학 석사·박사)<br />한국비정규노동센터 부소장<br />현재: 한국비정규노동센터 이사<br /> 시화노동정책연구소 연구위원