비영리조직의 성공적인 운영을 위한 구조 설계

씨익북스 편집부 3팀 지음

레오북 2025년 07월 20일 출간

작품소개

책소개

"*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다.


비영리조직의 성공적인 운영을 위한 구조 설계는 비영리조직이 효과적으로 운영되고 지속 가능한 성과를 달성하기 위한 전략적 접근 방법을 제시하는 책입니다. 비영리조직은 그 특성상 자원과 인력이 제한적이지만, 사회적 가치를 창출하고 지역사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해서는 체계적이고 효율적인 운영이 필수적입니다. 이 책은 비영리조직의 구조, 운영, 관리, 팀워크, 의사소통, 성과 등 다양한 요소를 종합적으로 다루어, 독자들이 조직의 성과를 극대화할 수 있도록 돕습니다.

첫 번째로, 조직 구조의 중요성을 강조하며, 명확한 역할 분담과 책임 체계를 통해 팀원들이 자신의 임무를 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 방법을 설명합니다. 두 번째로, 비영리조직의 운영 과정에서 팀워크와 협력의 필요성을 다루며, 다양한 배경을 가진 구성원들이 어떻게 시너지를 낼 수 있는지를 사례를 통해 보여줍니다.

또한, 의사소통의 중요성을 강조하여, 조직 내외부의 이해관계자들과의 효과적인 소통이 어떻게 조직의 목표 달성에 기여하는지를 설명합니다. 이를 통해 비영리조직이 단순한 자선 활동을 넘어 사회적 변화의 주체로 자리 잡을 수 있도록 하는 전략을 제시합니다.

마지막으로, 성과 측정과 평가의 중요성에 대해 논의하며, 비영리조직이 그들의 활동이 실질적으로 사회에 미치는 영향을 효과적으로 파악하고, 지속 가능한 발전을 위한 피드백을 받을 수 있는 방법을 제안합니다.

이 책은 비영리조직의 운영에 참여하고 있는 관리자, 팀장, 자원봉사자, 그리고 이 분야에 관심 있는 모든 이들에게 유용한 가이드를 제공합니다. 비영리조직이 직면한 다양한 도전 과제를 극복하고, 더 나아가 사회에 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 필요한 실질적인 도구와 통찰을 제공합니다."

목차

"비영리조직의 목적과 비전 설정
구조 설계의 중요성
비영리조직의 기본 구조 이해하기
효율적인 팀 구성 방법
의사소통의 핵심 원칙
성과 측정을 위한 지표 설정
조직 문화의 형성과 유지
리더십의 역할과 책임
자원 봉사자 관리 및 동기 부여
재정 관리의 기초
프로젝트 관리와 실행 전략
외부 파트너십 구축
위기 관리 및 대응 전략
성과 기반의 의사결정
팀워크 증진을 위한 활동
정기적인 평가 및 피드백 시스템
조직 내 갈등 해결 방법
정책 및 절차의 명확화
이해관계자와의 관계 관리
커뮤니케이션 전략 수립
조직의 지속 가능성 확보
비영리 조직의 법적 요건
변화 관리와 적응력
정보 기술의 활용 방안
프로그램 개발 및 평가
사회적 영향 측정 방법
자금 조달 전략과 기획
마케팅과 홍보의 중요성
네트워킹과 커뮤니티 참여
조직의 정체성과 브랜드 관리
비영리 조직의 윤리적 기준
성과 공유 및 투명성 확보
팀 리더십 개발
목표 설정 및 우선순위 정하기
조직 내 교육 및 개발 프로그램
자원 관리의 최적화
기술 혁신과 디지털 전환
자원봉사자와 직원의 역할 차별화
비영리조직의 글로벌 트렌드
사회적 책임과 지속 가능한 발전
전략적 계획 수립
조직 운영의 최적화 방안
성과 중심의 조직 운영
조직 내 다양성과 포용성
효과적인 회의 운영 방법
조직의 비전과 미션 재정립
협업을 통한 성과 극대화
변화에 대한 저항 관리
조직 성장의 기회와 도전
비영리 조직의 성공 사례 분석
자원 봉사 프로그램 운영 전략
성과 공유의 중요성과 방법
조직 내부 커뮤니케이션 개선 방안
비영리조직의 미래와 발전 방향"

작가정보

저자(글) 씨익북스 편집부 3팀

"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.